Assistant de direction du pôle culture et patrimoine / établissement artistique (H/F)

Référence : O015250127000774

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Flour
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Saint-Flour Communauté recrute un assistant de direction du pôle Culture et Patrimoine/ Etablissement artistique (H/F). L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Culture et Patrimoine.

Poste à mi-temps.
A pourvoir dès que possible.

Mission : Gestion administrative

Secrétariat général, Préparation et rédaction des documents administratifs (conventions, etc.), Préparation et mise en forme des décisions du conseil communautaire, des actes administratifs du Président (délibérations, arrêtés).

Pour la direction du pôle Culture et Patrimoine :
- Suivi administratif de la relation avec les partenaires notamment financiers : recherche de financements, appels à projets
- Suivi de la relation avec les secrétaires de mairies (information, diffusion et accueil des évènements culturels et patrimoniaux)
Pour le service Enseignement (Conservatoire) :
- Appui au chef de service (professeur, chargé de direction du Conservatoire) et à l'équipe pédagogique sur les aspects administratifs (conventions avec les partenaires, demande de subvention)
- Appui, en cas de besoin, à l'accueil et renseignement des familles en complément de l'agent d'accueil.
- Soutien, en cas de besoin, au suivi de l'activité du conservatoire (DUONET)

Pour le service Diffusion du spectacle vivant :
- Appui au chef de service et à l'équipe sur la gestion du REX
- Suivi administratif de la saison culturelle, en lien avec les compagnies et avec les secrétaires de mairies
- Accueil + entrée / caisse des spectacles
Pour le service Lecture Publique et la biennale d'art contemporain :
- Soutien au suivi administratif

Conditions et contraintes d'exercice
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux spectacles.
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
Devoir de réserve et sens du service public.

Profil recherché

Profil recherché
Exigences requises
Savoir-faire/compétences nécessaires
Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
Savoir être/aptitudes
Rigueur et organisation, capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse, autonomie, esprit d'initiative.

Conditions d'emploi
Accroissement saisonnier d'activités.
Cadre statutaire : Catégorie C de la filière administrative
Cadre d'emploi : Adjoint administratif

Temps de travail
Poste à mi-temps. Total : 17,50 / semaine
Horaires de travail (à titre indicatif) susceptibles d'ajustements :
Mardi : 9h-12h / 14h00-17h00 - Jeudi : 9h-12h / 14h00-17h00
Vendredi : 9h00-12h00 / 14h00-16h30

Lieu de travail
Conservatoire de Saint-Flour Communauté
11 rue de Belloy 15100 SAINT-FLOUR

Qui sommes-nous ?

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À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Renseignements
    Technique
    Nathalie CHAVROCHE, Responsable du Pôle Culture et Patrimoine.
    Courriel : n.chavaroche@saintflourco.fr
    Tél : 04 71 60 32 02
    Administratif
    Pierre SALSAC, Directeur des Ressources Humaines.
    Courriel : drh@saintflourco.fr
    Tél : 04 71 60 53 72
    Lettre de motivation et CV à adresser à :
    Madame Céline CHARRIAUD
    Présidente de Saint-Flour Communauté
    Village d'entreprises
    ZA Le Rozier Coren
    15100 SAINT-FLOUR

    Par courrier ou par mail :
    recrutement@saintflourco.fr

    Date limite de réception : 27/02/2025
    Poste à pourvoir dès que possible.

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 27/02/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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