ASSISTANT DE DIRECTION ET D'ADMINISTRATION ( (H/F) - Mairie de Cesson Sévigné
Référence : O035260113000179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un assistant de direction et d’administration (H/F) au Pont des Arts.
Le Pont des arts est le centre culturel de la ville de Cesson-Sévigné dédié à la diffusion artistique, à l’enseignement, à la lecture publique, à la création et au partage. Il abrite une médiathèque, une Ecole des arts, une galerie d’exposition, une saison culturelle de spectacles vivants. Véritable carrefour culturel, le Pont des arts propose une programmation riche et diversifiée tout au long de l'année : spectacles vivants, concerts, conférences, rencontres et ateliers créatifs.
Sous l’autorité du Directeur de l’Action Culturelle,
• Assistance de direction :
o Assister le directeur de l’Action Culturelle dans ses missions : gestion de l’agenda, organisation et planification des réunions, gestion des parapheurs, rédaction, mise en page et validation des courriers et des mails, transmission d’information, rédaction de compte-rendu…)
o Assurer l’accueil physique et téléphonique de la direction
o Suivre les projets et l’évolution des dossiers de la direction
o Piloter certains projets de la direction
o Apporter un appui administratif et organisationnel pour les instances décisionnelles (commissions, conseils municipaux)
o Etablir et mettre à jour les tableaux de bord
o Travailler en lien avec les différents services de la direction (médiathèque, école des arts, saison culturelle, Galerie Pictura)
• Chargé d’administration de la programmation culturelle et de la Galerie Pictura
o Gestion, rédaction et suivi des contrats liés au spectacle vivant et à la Galerie Pictura
o Relations avec les compagnies, artistes et productions
o Coordonner la production des spectacles avec la chargée de production et de médiation
o Effectuer des tâches administratives pour la responsable spectacle vivant et de la Galerie Pictura
• Comptabilité et gestion financière de la programmation culturelle, de la Galerie Pictura et du budget transverse
o Préparation et saisie des budgets
o Suivi des budgets
o Appui interne sur les outils comptables
o Veille, rédaction et suivi des demandes de subvention de la direction de l’Action Culturelle
o Déclaration des droits d’auteurs (SACEM, SACD, CNM, ASTP…)
o Régisseur/régisseuse principale de la régie d’avances programmation culturelle
• Recherche de financements
o Instruction des dossiers de subventions auprès des organismes publics et apparentés (DRAC, Région, Département, Métropole, CNM, ASTP, ONDA…)
o Recherche de mécènes
o Suivi des entreprises partenaires
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissances :
• Formation : bac + 3
• Logiciels : bureautique / comptabilité
Qualités professionnelles :
• Sens de l’accueil et relationnel développé
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Très bon usage des logiciels de bureautique
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Réactivité
• Esprit de synthèse
• Curiosité, adaptabilité, polyvalence et rigueur
• Appétence pour le domaine culturel apprécié
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) à défaut contractuel (selon le articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique).
Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 14 jours de RTT (équivalent temps complet sur un an)
Contraintes : Horaires le soir et week-end sur certains évènements
Régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + participation employeur Prévoyance et Mutuelle
Groupe de fonction – Emploi Repère : BG3c – Autres missions de cat. B ou CG3a - Gestionnaire
Dépôt des candidatures pour le 12 février 2026 – Poste à pourvoir le 03 mars 2026
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur Le Maire
par courrier 1 esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 91707 – 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex
ou par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr.
Renseignements complémentaires : Monsieur VERDES - Direction des Affaires Culturelles (02.99.83.52.00). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2026
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Assistante / Assistant de direction
