Assistant de Direction F/H - LYON
Référence : O069250307001082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au c½ur de la Métropole de Lyon, la Ville de Lyon (515 000 habitants) est dotée d'un budget consolidé d'un budget de 798 millions d'euros et d'un effectif de 10 000 agents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe et souhaite désormais s'engager pleinement dans une politique globale de transition écologique.
Rattachée à la Délégation Générale au Développement Urbain la Direction de la Mobilité Urbaine est composée d'une vingtaine d'agents, a en charge la gestion du stationnement payant sur voirie, la gestion des arrêtés permanents de circulation et de stationnement et l'expertise dans le domaine de la mobilité sur le territoire.
Organisée autour de 2 services opérationnels (stationnement sur voirie et livraisons/mobilités et réglementation) et d'un service ressources, la DMU pilote des projets stratégiques liés au plan de mandat. Le service ressources met en ½uvre les moyens nécessaires au bon exercice des missions de la Direction.
Dans ce cadre, la Direction de la Mobilité Urbaine recherche son assistant de direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250307001082-assistant-direction-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Excellentes compétences en organisation et gestion administrative
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint ou Only Office)
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur
Progiciels spécialisés (Astre RH, GTA, Chronogestor, Airsdelib ...)
Techniques de classement et archivage
Discrétion et sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Réactivité et capacité d'adaptation et d'anticipation
À propos de l'offre
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Informations complémentaires:
- 38h45 / semaine soit 7h45 par jour
- Possibilité de télétravailler à raison de 2 jours / semaine (équipement fourni)
- 25 jours de congés et 21 jours de RTT
- Expérimentation de travail semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Assistante / Assistant de direction
