Assistant de direction (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054240820000464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois des Adjoint Administratifs Territoriaux (Catégorie C)
Filière administrative
Direction des Ressources Humaines mutualisée entre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy
Recrutement par voie statutaire
Référence n° GN 24-156
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Au sein d'une DRH récemment mutualisée entre la ville de Nancy, le CCAS et la Métropole du Grand Nancy gérant environ 4000 agents, vous serez amené(e) à apporter votre soutien en matière de gestion, de communication, d'information et de suivi de dossiers et à collaborer avec les cadres du Pôle Ressources et de la Direction des Ressources Humaines.
MISSIONS :
- Gestion et suivi de projets : Participer à la planification et au suivi de projets RH
- Coordination transversale : Faciliter la communication entre les différents services, en assurant une fluidité dans les échanges d'informations, la collecte et la synthèse des données pour les différents projets
- Assistance à la Direction : Accompagner la Direction dans la gestion quotidienne de son activité
- Gestion administrative : Prendre en charge des dossiers spécifiques en veillant au respect des procédures administratives et des échéances légales.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la DRH.
Profil recherché
PROFIL :
Compétences clés : Rigueur organisationnelle, excellentes qualités rédactionnelles, sens de la confidentialité et maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
Aptitudes personnelles : Dynamisme, réactivité et forte capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes proactif(ve) et savez travailler en autonomie tout en étant force de proposition.
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
Amplitude variable en fonction des obligations de service public
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
Poste situé au Siège de l'Hôtel de Ville de Nancy
Titre restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap
RENSEIGNEMENTS :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Date limite de candidature : 27/11/2024
En rappelant la référence n° GN 24-156
Renseignements :
Monsieur Clément DESIRANT - Conseiller Recrutement Mobilité - Tél : 03 54 50 21 24
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant de direction
