ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) - CCAS SAINT PARGOIRE
Référence : O034260126000300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Pargoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Résidence Montplaisir, EHPAD public de 44 lits situé à Saint Pargoire,
recherche un(e) assistant(e) de direction pour assister la Directrice dans la gestion (administrative, financière, budgétaire et comptable, ressources humaines), la communication, l'information, l'accueil et le suivi des dossiers.
Et assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies de recettes et de dépenses.
L'agent est tenu au secret professionnel pour l'ensemble de ses tâches et responsabilités.
Activités principales : Accueil téléphonique et physique du public (familles et résidents...) Suivi des demandes d'admissions : information, visite de l'établissement, remise de la documentation et recueil des pièces administratives.
Facturation des frais de séjour, suivi des dossiers d'aide sociale, allocation logement et APA. Elaboration des mandats et
titres de recettes, veille sur les opérations comptables, suivi des impayés, gestion des immobilisations, relation avec les
fournisseurs et divers organismes...
Participation à l'élaboration et au suivi du budget, à l'élaboration de l'ERRD, décisions modificatives et opérations
comptables de fin d'année.
Gestion administrative du personnel: transmission au service concerné des données nécessaires à l'élaboration de la
paye et au suivi de carrière des agents , contrôle des éléments de la paye, suivi du temps de travail et participation à la
gestion des remplacements, élaboration du bilan social Elaboration et suivi de tableaux de bord, tenue des registres. Suivi des actions du Conseil de la Vie Sociale : convocations, diffusion des comptes rendus, renouvellements. Participation à la démarche qualité de l'établissement, gestion de la base documentaires, analyse des pratiques.
Profil recherché
Savoir : Maîtrise des outils informatiques et bureautique, connaissance en comptabilité.
Savoir-faire requis : se référer aux "Missions ou activités"
Savoir-être requis : esprit d'équipe, conscience professionnelle, disponibilité, adaptabilité, motivation, ponctualité, initiative, présentation, capacité d'organisation, sens de l'écoute, aptitude à s'exprimer et à communiquer, maîtrise de soi et discrétion.
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/03/2026
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Assistante / Assistant de direction
