Assistant de Direction (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260114000663
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Famille, les services Admissions et Relation aux Usagers assurent la création, la gestion et le développement quantitatif et qualitatif des différents modes d’accueil de la Petite Enfance, le développement des partenariats avec le tissu associatif et privé, la conduite d’actions de prévention et de promotion de la santé, ainsi que la création, la gestion et le développement de services d’information et de proximité liés aux modes d’accueil en faveur des familles.
Vous serez en charge de l’organisation et de la réalisation des tâches de secrétariat du directeur, d’assurer un secrétariat polyvalent, de conseiller et de répondre aux usagers, aux services et aux partenaires extérieurs, ainsi que de participer aux actions de communication de la Direction.
Vos missions principales :
* L'accueil et l'organisation :
- Vous accueillerez physiquement et téléphoniquement les interlocuteurs ;
- Vous gérerez l’agenda du Directeur : rendez-vous et réunions ;
- Vous organiserez logiquement les réunions : réservation de salle, convocation, etc. ;
- Vous consulterez, saisirez et éditerez les messages pour le compte du Directeur ;
- Vous rédigerez et diffuserez les ordres du jour et comptes-rendus de réunions ;
- Vous organiserez les déplacements et les événements ;
- Vous répondrez aux sollicitations du secrétariat de l’Élu / DGA / DGS ou autres services.
* La gestion administrative :
- Vous préparerez les fonds de dossiers et mettrez à jour les annuaires, les procédures et les documents ressources ;
- Vous assurerez le suivi administratif des délibérations et décisions municipales ;
- Vous gérerez les courriers liés aux subventions et aux conventions ;
- Vous archiverez les documents et les dossiers ;
- Vous assisterez dans la mise en place de projets transversaux et tiendrez les outils de suivi d’activité ;
- Vous gérerez le courrier via le logiciel Elise et les boîtes génériques : veille quotidienne, rédaction des accusés de réception et réponses ;
- Vous gérerez les parapheurs et les circuits de signatures dématérialisés (Twist et DEMAT) ;
- Vous rédigerez et mettrez en forme des documents ;
- Vous apporterez un soutien dans l’utilisation d’Oxyad.
* Le conseil et les relations aux usagers :
- Vous ferez le lien avec les autres services concernés ;
- Vous rechercherez des éléments de réponse pertinents ;
- Vous conseillerez et accompagnerez des familles dans leur recherche d’un mode d’accueil petite enfance ;
- Vous apporterez un conseil personnalisé pour les situations particulières.
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac Pro des métiers du secrétariat et/ou de gestion administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Compétences :
- Vous connaissez et appliquez les conventions de présentation des documents et la charte graphique ;
- Vous maîtrisez l’orthographe, la grammaire et la syntaxe, et disposez de qualités rédactionnelles ;
- Vous connaissez les modes de classement et d’archivage des documents ;
- Vous maîtrisez l’utilisation de logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous avez une aisance rédactionnelle ;
- Vous possédez un bon sens relationnel ;
- Vous êtes dynamique et prenez des initiatives ;
- Vous faites preuve de discrétion.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Assistante / Assistant de direction