Assistant de direction (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Référence : O062250702000860

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Dainville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Réussites citoyennes, la Direction de l'Archéologie a pour mission de réaliser l'ensemble de la chaîne opératoire de l'archéologie.
La Direction de l'Archéologie occupe la Maison de l'Archéologie, installée à Dainville, qui
regroupe les bureaux de la direction, le Centre de conservation et d'étude archéologiques ainsi qu'une salle d'exposition et un espace pédagogique ouverts au public.

Elle réunit une trentaine d'agents et est structurée en 2 services :

- Le Service d'archéologie préventive réunit une équipe d'archéologues aux principales
compétences permettant d'appréhender les étapes du terrain à la publication :
diagnostic, fouille, études en laboratoire. Il intervient principalement en archéologie
préventive, préalablement aux projets d'aménagements sur le Pas-de-Calais, qu'ils
soient portés par le Département ou par des tiers publics et privés. Il mène des
missions de recherche. Ce service génère des recettes (subventions et facturation à
des tiers) ; Ce servie représente la majorité des actes administratifs de la direction.

- le Service conservation et publics a pour mission de conserver les objets et la
documentation archéologiques, d'en faciliter la connaissance et d'en assurer la
transmission. Le Centre de conservation et d'étude archéologiques du Pas-de-Calais
est conventionné avec l'État. L'équipe de médiation valorise le patrimoine
archéologique et sensibilise les publics aux recherches archéologiques dans le Pas-de-
Calais. Les médiateurs interviennent à la Maison de l'Archéologie, sur les sites
archéologiques ainsi qu'en itinérance dans les collèges et lieux culturels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250702000860-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
- Capacité de gestion et d'organisation,
- Bonne expression écrite et orale,
- Connaissance des procédures de commande et de suivi budgétaire,
- Travail en équipe.

Savoir-faire :
- Bonne maîtrise des outils informatiques : suite bureautique et tableurs,
- Maitrise indispensable de grand angle et sis marché.

Savoir-être :
- Rigueur, respect des délais et capacité d'organisation,
- Esprit d'initiative et sens de l'autonomie,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Discrétion et probité

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais ou par courriel recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence PRC/ASSIST_DIR_ARCHEO).

    En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Olivier BRUN (Directeur), au 03 21 21 69 30.

    Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Debaecke (chargé de recrutement/mobilité) au 03 21 21 56 54 ou monsieur Julien Massart (assistant de recrutement) au 03 21 21 56 52.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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