Assistant de direction (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062260204001238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Réussites citoyennes, la Direction de l’Archéologie a pour mission de réaliser l’ensemble de la chaîne opératoire de l’archéologie.
La Direction de l’Archéologie occupe la Maison de l’Archéologie, installée à Dainville, qui
regroupe les bureaux de la direction, le Centre de conservation et d’étude archéologiques ainsi qu’une salle d’exposition et un espace pédagogique ouverts au public.
Elle réunit une trentaine d’agents et est structurée en 2 services :
- Le Service d’archéologie préventive réunit une équipe d’archéologues aux principales
compétences permettant d’appréhender les étapes du terrain à la publication :
diagnostic, fouille, études en laboratoire. Il intervient principalement en archéologie
préventive, préalablement aux projets d’aménagements sur le Pas-de-Calais, qu’ils
soient portés par le Département ou par des tiers publics et privés. Il mène des
missions de recherche. Ce service génère des recettes (subventions et facturation à
des tiers) ; Ce servie représente la majorité des actes administratifs de la direction.
- le Service conservation et publics a pour mission de conserver les objets et la
documentation archéologiques, d’en faciliter la connaissance et d’en assurer la
transmission. Le Centre de conservation et d’étude archéologiques du Pas-de-Calais
est conventionné avec l’État. L’équipe de médiation valorise le patrimoine
archéologique et sensibilise les publics aux recherches archéologiques dans le Pas-de-
Calais. Les médiateurs interviennent à la Maison de l’Archéologie, sur les sites
archéologiques ainsi qu’en itinérance dans les collèges et lieux culturels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260204001238-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Capacité de gestion et d’organisation,
- Bonne expression écrite et orale,
- Connaissance des procédures de commande et de suivi budgétaire,
- Travail en équipe.
Savoir-faire :
- Bonne maîtrise des outils informatiques : suite bureautique et tableurs,
- Maitrise indispensable de grand angle et sis marché.
Savoir-être :
- Rigueur, respect des délais et capacité d’organisation,
- Esprit d’initiative et sens de l’autonomie,
- Esprit d’équipe,
- Sens du service public et de l’intérêt général.
- Discrétion et probité
À propos de l'offre
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courriel : recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence PRC/ASSIST_DIR_REG).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/03/2026
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Assistante / Assistant de direction
