Assistant de direction (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251127001050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d'une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, et souhaitez vous mettre au service de l'intérêt général ? Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, construction et énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La direction des projets et de l'énergie des bâtiments recherche un·e assistant·e de direction chargé·e de soutenir l’activité du directeur et de contribuer au bon fonctionnement de l’ensemble de la direction. Le poste s’inscrit dans un environnement où l’organisation, la fiabilité et la qualité du service rendu sont essentielles. Vous intervenez au cœur de l’activité quotidienne, en lien étroit avec les responsables et les assistants des services et l’ensemble des agents, dans un rôle qui combine coordination, suivi administratif et soutien opérationnel.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251127001050-assistant-direction?pk_campaign=ep
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez les outils de messagerie et bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Zimbra) et vous êtes à l’aise avec les applicatifs métiers. Vous connaissez les techniques de classement et d’archivage et disposez de bonnes capacités de prise de notes et de rédaction. Une formation en secrétariat ou une expérience significative dans un poste d’assistance de manager constitue un atout solide.
Votre manière de travailler se caractérise par une gestion rigoureuse des dossiers, une capacité à anticiper les besoins, un sens affirmé de la confidentialité et une relation professionnelle fluide avec vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail d’équipe, prenez des initiatives adaptées au contexte et faites preuve d’une implication régulière dans le suivi des activités. Votre curiosité professionnelle, votre fiabilité et votre sens du service constituent des éléments importants pour la réussite sur ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14112.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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Assistante / Assistant de direction
