
ASSISTANT DE DIRECTION UTI EN CHARGE DU DOMAINE ADMINISTRATION LOGISTIQUE GESTION (H/F)
Référence : 2025-1964970
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Voies Navigables de France (VNF) - DT Nord-Est
Voies navigables de France Direction territoriale Nord-Est Unité Territoriale d'Itinéraire Canal entre Champagne et Bourgogne 82 rue du Commandant Hugueny 52903 CHAUMONT - Localisation : 82 rue du commandant Hugueny -52903 CHAUMONT
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
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Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’assistant(e) de direction UTI en charge du domaine ADMLO (Administration-Logistique-Gestion), rattaché à la direction de l’UTI, assume l’ensemble des missions relevant des domaines Administratif, Ressources Humaines, Logistique et Contrôle Budgétaire de l’UTI pour le compte du chef d’UTI et de son adjoint.
Le poste revêt un rôle particulier d’assistant(e) de gestion alliant des tâches de production et de contrôle des activités, dans les domaines, assumées par les encadrants de proximité, managers et chargés d’opération de l’UTI CCB, et ce dans un lien étroit avec la direction de l’UTI et l’API.
Le poste d’assistant(e) de direction UTI en charge du domaine ADMLO est susceptible d’encadrer un(e) opérateur(trice) ADMLO.
L’assistant(e) de direction UTI en charge du domaine ADMLO a en charge les missions suivantes :
Secrétariat : accueil, courrier, standard, gestion de la messagerie et des agendas, organisation de la vie matériel du service.
Référent(e) RH de proximité de l’UTI CCB
Sous l’autorité du chef d’UTI et de son adjoint, le (la) titulaire du poste participe aux activités suivantes :
Renseignements des tableaux de suivi du domaine des ressources humaines (formations, congés, arrêts maladie, …)
Diffusion des avis de formations et recueil des candidatures ;
Suivi et contrôle de la gestion administrative des agents du service, des différentes habilitations et autorisations ; des permis PL et permis
Programmation des visites médicales ;
Traitement des accidents de service ; mission à charge et pilotage API
Élaboration du bilan d’activités UTI – centralisation contrôle données et productions pôles et API
Suivi et contrôle budgétaire de l’UTI CCB
Assistance de la direction dans le contrôle des suivis budgétaires des chargés d’opérations de l’UTI.
La réorganisation du Tertiaire amènera les missions de gestion budgétaire sur SAMOS en lien avec un portage local CCB par les responsables de Pôles.
Référent(e) Logistique de l’UTI CCB
Contrôle - Gestion des inventaires (véhicules et matériels...) et des bases de données (E-MAT.…) ; en lien avec correspondant matériel et gestionnaire de flotte
Suivi des contrôles périodiques et de la gestion des vêtements de travail des agents de l’UTI ; en lien avec les responsables de pôles et API
Participation au suivi des marchés de fourniture de vêtements de travail
Participation au suivi des marchés concernant les véhicules (gestion de flotte, carburants...) ; en lien avec correspondant matériel et gestionnaire de flotte
Participation au suivi des marchés de contrôles réglementaires (bâtiments, véhicules, matériels, défense incendie...) ; en lien avec les responsables de pôle
Activités transversales
Participation à des groupes de travail et clubs mis en place par la direction territoriale nord-est de VNF.
Profil recherché
Compétences techniques
Compétences dans les domaines de la gestion budgétaire et comptable, des ressources humaines, de la gestion du domaine public fluvial, de la logistique et du secrétariat
Connaissance des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL) et de E-MAT
Compétences transversales
Bonne connaissance de l'organisation de la structure
Fortes compétences de gestionnaire
Connaissances en matière de procédure de marchés publics
Bonne connaissance des métiers de la voie d'eau
Connaissances des politiques prioritaires de VNF
Compétences relationnelles et aptitudes
Fort sens du travail en équipe
Discrétion et rigueur
Autonomie et capacité d’initiative
Curiosité pour le domaine et capacité d'adaptation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- arnaud.petitot@vnf.fr
- jean-luc.larcher@vnf.fr
Qui sommes-nous ?
Saviez-vous que Voies Navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l’eau et de l’attractivité des territoires ?
En tant qu’opérateur national de l’ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l’aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l’eau.
Grâce à nos 4000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !
Descriptif du service
Au sein de cette direction, l'unité territoriale d’itinéraire du canal entre Champagne et Bourgogne (102 agents) assure la gestion du canal entre Champagne et Bourgogne : exploitation, maintenance, gestion hydraulique, police du domaine public fluvial et valorisation de ce domaine, développement de la voie d'eau. Elle représente la DTNE sur ce territoire. L'UTI-CCB comprend trois secteurs géographiques permettant la gestion de deux versants (un côté Marne, l’autre côté Saône) du canal et une équipe dédiée aux 4 BR de la région langroise, sous un pilotage au siège de l'UTI à Chaumont.
Le canal entre Champagne et Bourgogne (224 km) qui relie le bassin de la Seine au bassin du Rhône comprend 114 écluses automatisées, 15 ponts canaux, 17 ponts mobiles dont 11 automatisés, 4 barrages réservoirs d'une capacité nominale de stockage de 44 millions de m³, 2 tunnels fluviaux dont le tunnel de Balesmes (4 820 m).
À propos de l'offre
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Pièces à fournir pour candidater : CV + LM + FORMULAIRE DE DEMANDE DE MOBILITE à l'adresse suivante mobilite.dtne@vnf.fr
Un entretien est obligatoire avant de déposer une candidature.
Vos interlocuteurs pour en savoir plus sur ce poste sont :
Chef de l’UTI CCB : Arnaud PETITOT - 03.25.30.79.50
Chef Adjoint de l’UTI CCB : Jean-Luc LARCHER - 03.25.30.79.73
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Cotation du poste : IFSE groupe 1
L’agent intervient sous l’autorité du chef d’UTI ou de son adjoint.
Participation aux réunions de direction UTI en tant que de besoin
Horaires variables selon modalité ARTT choisie
Cycle de travail à horaires variables entre 07:15 et 19:00 avec obligation de présence de 09:00 à 11:30 et de 14:00 à 16:00Moyens mis à disposition :
Téléphone portable
Bureau et ordinateur à l’agenceVéhicule de service selon les besoins
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mobilite.dtne@vnf.fr
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité