Assistant de gestion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

Référence : O004240828001003

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Digne-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/09/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer l'instruction et le suivi technique, la gestion administrative et financière des dossiers liés aux politiques de développement territorial dans le cadre de la contractualisation (Contrat de Plan Etat Région, CIMA...) ainsi que des programmes européens à l'échelle locale (LEADER), régionale (FEDER/FEADER/FSE) et transfrontalière (INTERREG France-Italie ALCOTRA) en lien avec le chef de service.

* Instruction et suivi technique, administratif et financier des dossiers traités par le service,
* participation à l'élaboration, la mise en ½uvre des politiques départementales, suivi des conventions partenariales,
* soutien technique au montage de projets mobilisant les fonds européens,
* préparation et suivi des engagements budgétaires du service,
* participation à l'élaboration et au suivi des marchés publics instruits par le service,
* assistance et représentation de la collectivité, en lien avec le chef de service, aux comités techniques et aux réunions de programmation concernant les dispositifs contractuels et les programmes européens,
* veille sur la réglementation européenne et diffusion de l'information.
Environnement du poste
* Collaboration avec différents services et directions du Département,
* Relations avec les partenaires des différents dispositifs contractuels, européens (Etat, Régions, collectivités territoriales, ...) et les porteurs de projets.


Contexte d'exercice
- Disponibilité, activité de bureau et réunions extérieures importantes,
- autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,
- déplacements sur le territoire régional de Provence-Alpes-Côte d'Azur, des régions voisines et pays limitrophes occasionnellement,
- modalités de télétravail envisageables,
- permis B valide obligatoire.

Profil recherché

* Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse,
* Autonomie, esprit d'initiative, aisance relationnelle et rédactionnelle,
* Capacités avérées en matière d'organisation et d'animation de réunions,
* Discrétion professionnelle, dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe,
* Pratique courante de l'anglais et de l'italien (parlé, lu et écrit),
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point) et des logiciels de gestion (Sedit, Synergie... ),
* Connaissances et expériences en matière de gestion des dispositifs européens, nationaux, régionaux ainsi que de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.

À propos de l'offre

  • Nature du poste
    Poste permanent à temps complet
    Résidence administrative : Digne-les-Bains
    Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
    Rémunération
    Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
    CNAS + tickets restaurants + mutuelle + prévoyance

    Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil Départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des Ressources Humaines : recrutement-drh@le04.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/10/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

D'autres offres pourraient vous intéresser