ASSISTANT DE GESTION - RESPONSABLE D'UNITÉ - SERVICE VIE EN ÉTABLISSEMENT H/F

Référence : O014250801404552

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : CAEN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Département du Calvados

 
-    Contrôler quotidiennement les dossiers préparés par les agents de gestion permettant l'ouverture des droits des bénéficiaires de l'aide sociale, en veillant à l'application des procédures et de la réglementation en vigueur
-    Assurer le suivi de l'activité en faisant des points réguliers avec chaque agent sur l'état d'avancement des dossiers en cours d'instruction, et sur les difficultés éventuelles rencontrées 
-    Analyser et assurer la gestion des situations complexes, y compris en rédigeant les courriers de réponse aux élus, bénéficiaires /tuteurs, prestataires 
-    Traiter les demandes de remise gracieuse en rédigeant, à l'attention de la commission permanente, un rapport qui présente la situation des bénéficiaires concernés
-    Assurer la gestion des activités transversales suivantes : préparation des saisines au JAF et représentation du département aux audiences JAF, gestion des dossiers contentieux (RAPO), veille juridique
-    Animer des groupes de travail en vue d'améliorer les procédures, de développer de nouveaux outils ou méthodes
-    Assurer la suppléance des autres responsables de gestion
-    Rendre compte de son activité auprès de ses supérieurs hiérarchiques et se montrer force de proposition
-    Travailler en transversalité avec les autres pôles du SVET (pôle institutionnel) ainsi que les autres services de la Direction (SRPG, SVET, SCAP), mais également les partenaires (MDPH, CCAS, tuteurs...) 
-    Représenter le Département en siégeant à la Commission des droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) 
 
-    Règlements départementaux d'aide sociale en faveur des PA et PH 
-    Code de l'action sociale et des familles / Droit civil 
-    Techniques de management
-    Outils bureautiques (word, excel)
-    Logiciels : Solis, Grand angle (consultation)

 
... réaliser plus qu'un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

Profil recherché

 
-    Niveau IV à III (Bac à Bac +2)
-    Spécialité : Domaine sanitaire et social

À propos de l'offre

  • espace-emploi@calvados.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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