ASSISTANT DE GESTION - RESPONSABLE D'UNITÉ - SERVICE VIE EN ÉTABLISSEMENT H/F
Référence : O014250801404552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : CAEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Département du Calvados
- Contrôler quotidiennement les dossiers préparés par les agents de gestion permettant l'ouverture des droits des bénéficiaires de l'aide sociale, en veillant à l'application des procédures et de la réglementation en vigueur
- Assurer le suivi de l'activité en faisant des points réguliers avec chaque agent sur l'état d'avancement des dossiers en cours d'instruction, et sur les difficultés éventuelles rencontrées
- Analyser et assurer la gestion des situations complexes, y compris en rédigeant les courriers de réponse aux élus, bénéficiaires /tuteurs, prestataires
- Traiter les demandes de remise gracieuse en rédigeant, à l'attention de la commission permanente, un rapport qui présente la situation des bénéficiaires concernés
- Assurer la gestion des activités transversales suivantes : préparation des saisines au JAF et représentation du département aux audiences JAF, gestion des dossiers contentieux (RAPO), veille juridique
- Animer des groupes de travail en vue d'améliorer les procédures, de développer de nouveaux outils ou méthodes
- Assurer la suppléance des autres responsables de gestion
- Rendre compte de son activité auprès de ses supérieurs hiérarchiques et se montrer force de proposition
- Travailler en transversalité avec les autres pôles du SVET (pôle institutionnel) ainsi que les autres services de la Direction (SRPG, SVET, SCAP), mais également les partenaires (MDPH, CCAS, tuteurs...)
- Représenter le Département en siégeant à la Commission des droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH)
- Règlements départementaux d'aide sociale en faveur des PA et PH
- Code de l'action sociale et des familles / Droit civil
- Techniques de management
- Outils bureautiques (word, excel)
- Logiciels : Solis, Grand angle (consultation)
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profil recherché
- Niveau IV à III (Bac à Bac +2)
- Spécialité : Domaine sanitaire et social
À propos de l'offre
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espace-emploi@calvados.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie