Assistant de Gestion Administratif des Infrastructures et des Services Techniques H/F
Référence : O074251118001634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
Participe à la bonne gestion du service selon ses compétences et principalement du Pôle exploitation,
Assiste la direction dans l'organisation du travail du service et principalement le responsable du Pôle exploitation et ses chefs de services.
· Accueil physique et téléphonique du public
· Classement et archivage
· Gestion et suivi réclamations
· Gestion des accès à la zone piétonne et du Parking du Tour
· Régisseur principal « accès aux zones piétonnes »
· Suppléance du (de la) responsable administratif (ive)
· Arrêtés / ODP / arrêtés d'alignement en appui avec le secrétariat du CTM
· Gestion des sinistres assurances en lien avec le service des finances
· Gestion des cartes essence et badges ATMB - Flotte véhicules
Savoir être
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Autonomie
- Dynamisme
- Rigueur
- Ponctualité
- Esprit d'initiative
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Polyvalence
Savoir faire
- Maîtrise de l'outil de bureautique
- Connaissances de la réglementation en vigueur
- Connaissances des Collectivités Territoriales
· Accueil physique et téléphonique du public
· Classement et archivage
· Gestion et suivi réclamations
· Gestion des accès à la zone piétonne et du Parking du Tour
· Régisseur principal « accès aux zones piétonnes »
· Suppléance du (de la) responsable administratif (ive)
· Arrêtés / ODP / arrêtés d'alignement en appui avec le secrétariat du CTM
· Gestion des sinistres assurances en lien avec le service des finances
· Gestion des cartes essence et badges ATMB - Flotte véhicules
Profil recherché
Savoir être
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Autonomie
- Dynamisme
- Rigueur
- Ponctualité
- Esprit d'initiative
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Polyvalence
Savoir faire
- Maîtrise de l'outil de bureautique
- Connaissances de la réglementation en vigueur
- Connaissances des Collectivités Territoriales
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
