ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE LA CHAMBRE
Référence : O073251105000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chambre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire, RIFSEEP, CNAS, participation prévoyance et santé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale de mairie, l'assistant(e) de gestion administrative polyvalente sera chargé de l'accueil téléphonique et physique du public en mairie et de toutes les tâches administratives qui en découlent. Au sein du service administratif (2 agents), il aura également en charge la gestion de divers dossiers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073251105000396-assistant-gestion-administratif-polyvalent-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie
Savoir s'adapter au public accueilli
Sens du service public (neutralité, discrétion et respect de la confidentialité)
Maîtrise de l'outil informatique obligatoire (logiciels de bureautique) et appétence à l'utilisation des nouveaux outils
Connaissance des logiciels métier appréciée : gamme Berger-Levrault
Expérience sur poste similaire exigée
Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
Autonomie, sens de l'observation, de l'organisation et du travail en équipe
Savoir planifier et organiser son travail en tenant compte des priorités
Esprit d'initiative, ouverture d'esprit et force de proposition
Polyvalence, méthode et capacités rédactionnelles
Rigueur, réactivité, disponibilité, initiative
Résolution de problématiques
Soigneux-se, ponctuel(le), et dynamique
Savoir rendre des comptes de son activité, savoir faire remonter les informations à la secrétaire générale et aux élus, communiquer avec les collègues et les divers interlocuteurs
À propos de l'offre
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Candidature sur emploi territorial exclusivement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
