Assistant de gestion administrative - agent de facturation de l'eau H/F - COMMUNE DE LARUNS

Référence : O064250501399092

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Laruns
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNE DE LARUNS (1 180 habitants)
RECRUTE

UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE
AGENT DE FACTURATION DE L'EAU (H/F)
Poste à temps complet
Cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux et des adjoints techniques territoriaux


Sous l'autorité du responsable des services techniques l'agent aura pour missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des usagers du service de l'eau et des services techniques,
- Gérer les ouvertures et fermetures de contrats,
- Organiser et suivre la relève des compteurs,
- Organiser les demandes d'interventions du service exploitation,
- Facturer les usagers du service de l'eau,
- Gérer et suivre les réclamations liées aux facturations,
- Assurer la collaboration avec le service comptabilité,
- Assurer des tâches de secrétariat administratif pour le compte des services techniques (vérification des factures d'achat, bons de livraison, bons de commande, suivi des taches du personnel, véhicules, bâtiments, ...).

Conditions d'exercice :
- Adaptabilité, polyvalence et rigueur,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e),
- Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Activités définies et évaluées par le supérieur hiérarchique.

Profil recherché

- Formation initiale de type administration, comptabilité ou gestion financière publique,
- Maîtrise l'outil informatique, les logiciels de bureautique (Word, Excel...), si possible notions sur les logiciels spécifiques métiers : Cosoluce, facturation eau, etc.,
- Compétences organisationnelles, goût pour la mise en place de procédures,
- Sens du service public et goût du relationnel avec les usagers?
- Travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Date limite de dépôt des candidatures : le 18 juin 2025
    Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
    Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
    Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
    POSTE A POURVOIR : Dès que possible
    POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
    Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 18/06/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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