Assistant de Gestion Administrative - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE
Référence : O057250924000421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Yutz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En qualité d'assistant de gestion administrative vous êtes en charge de diverses mission administrative au sein de la Direction
Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Urbanisme l'Habitat et Affaires Foncières
* Accueillir le public (téléphone et physique)
* Réaliser divers travaux de bureautiques
* Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs
* Réaliser le secrétariat pour UHAF pour l'instruction des demandes d'urbanisme des communes hors CAPFT
* Effectuer la fiscalité liée aux permis de construire
Profil recherché
* Diplôme Niveau BTS en gestion administrative
* Expérience similaire souhaitée
* Maîtriser les outils bureautiques
* Savoir vérifier la conformité des procédures administratives
* Savoir accueillir et renseigner les agents des services
* Trier, photocopier et assembler les documents
* Effectuer le classement et l'archivage des documents
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
* Avoir des notions juridiques en droit de l'urbanisme
* Être organisé, rigoureux
* Faire preuve d'esprit d'équipe
* Avoir le sens du service public
* Faire de discrétion professionnelle et de confidentialité
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
