Assistant de gestion administrative - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038250606000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SAF apporte une compétence administrative commune, support de l'ensemble des services et unités de la DUA.
L'assistante administrative recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services de la DUA.
Elle suit et gère les dossiers administratifs selon l'organisation et ses compétences. Elle assiste un ou plusieurs agents dans l'organisation du travail de la DUA.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250606000508-assistant-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire
Techniques de secrétariat, (dactylographie, sténotypie, prise de notes, etc.)
Techniques de bureautique numérique, ( maîtrise LIBRE OFFICE, PACK OFFICE...)
Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire,
Fonctionnement de l'internet et de l'intranet,
Tableaux de bord et outils de planification et suivi,
Standard téléphonique, annuaire internet,
Maîtriser les règles de l'expression orale et écrite de qualité,
Maitriser les règles d'orthographe, syntaxe et grammaire,
Techniques de montage de séminaire, conférence, projet évènementiel...
Maîtriser les principes rédactionnels du compte rendu,
Savoir être
Disponibilité
Sens relationnel
Sens du travail en équipe et partage d'informations, polyvalence de tâches.
Rigueur, sens de l'organisation, efficacité
Vigilance et goût pour la réglementation
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250606000508-assistant-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
