Assistant de gestion administrative - MAIRIE DE PESSAC
Référence : O033250709002011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la Ville de Pessac anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les institutions publiques et associatives. Il décline la politique d'aide légale nationale et met en ½uvre l'accès aux droits sociaux.
Dans le cadre d'une mutation, le CCAS de Pessac recrute un assistant de gestion administrative.
Sous l'autorité de la responsable de service, vous aurez la charge de l'assistance administrative et de la gestion des moyens généraux de l'établissement.
Vous assurez l'accueil téléphonique, la gestion du courrier, l'organisation de réunions et la préparation des conseils d'administration. Vous aurez également le suivi les tableaux de bord tout en veillant au respect des procédures et la vérification des pièces comptables.
Concernant la gestion des moyens généraux, vous coordonnez avec les prestataires, suivez les travaux du bâtiment, gérez le parc de véhicules et les ressources techniques (ordinateurs, appareils électroniques). Vous vous occupez également des demandes de fournitures et de la maintenance des équipements.
Profil recherché
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), vous faites preuve d'organisation, de rigueur et avez un bon relationnel. L'autonomie, l'initiative sont aussi essentielles.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv par messagerie électronique à l'adresse suivante :
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
