Assistant de gestion administrative - STE MENEHOULD
Référence : O051241217001861
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Menehould
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune recherche un(e) assistant ou assistante de gestion administrative pour renforcer l'équipe du service administratif de la mairie suite à une disponibilité.
Placé sous la responsabilité du directeur général des services, l'assistant ou assistante de gestion administrative se charge de formalités administratives diverses (courriers, mails, ...).Des missions complémentaires peuvent être confiées par le responsable du service administratif en fonction des besoins du service.
- Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation.
- Missions complémentaires déterminées selon la charge de travail des agents en place et nécessité de service
Profil recherché
-Formation bureautique secrétariat indispensable
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Capacité à évaluer les besoins, les attentes et à orienter de manière efficace, savoir rendre compte
- Maîtrise des bases des démarches administratives
- Qualités relationnelles
- Sens du service public et du travail en équipe
À propos de l'offre
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LM+CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
