ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE (H/F)
Référence : O085241218001253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Tranche-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire comptable occupe un poste clé dans la gestion financière et comptable de l'établissement, en veillant à l'équilibre budgétaire et au respect des règles spécifiques à la comptabilité publique et au cadre réglementaire des établissements médico-sociaux (ESMS). Il/elle contribue à la bonne gestion des ressources publiques tout en garantissant la transparence et la conformité des pratiques financières.
Gestion comptable et financière :
- Assurer la tenue des comptes de l'EHPAD conformément aux normes de la comptabilité publique (M22).
- Élaborer et suivre le budget primitif, les décisions modificatives et le compte administratif en collaboration avec la direction.
- Gérer les écritures comptables (dépenses, recettes) et réaliser les opérations de clôture comptable.
- Contrôler les engagements de dépenses et veiller au respect des crédits budgétaires alloués.
- Suivre la trésorerie de l'établissement en lien avec le comptable public (Trésor Public).
Gestion de la facturation et des recettes :
- Préparer et gérer la facturation des frais d'hébergement et de soins aux résidents et leurs familles.
- Assurer le suivi des encaissements et la gestion des éventuels impayés, avec relances adaptées.
- Réaliser les déclarations nécessaires auprès des organismes financeurs (ARS, conseils départementaux, CPAM) pour le versement des subventions ou dotations.
- Veiller à l'application des tarifs réglementaires (GMP, PATHOS, forfaits soins).
Suivi des dépenses et gestion des fournisseurs :
- Gérer les commandes et le paiement des fournisseurs dans le respect des règles de la commande publique (marchés publics).
- Contrôler les factures, valider les pièces justificatives et assurer leur transmission au Trésor Public pour paiement.
- Mettre en place un suivi rigoureux des contrats avec les prestataires externes et partenaires.
Analyse financière et reporting :
- Élaborer des tableaux de bord et des outils de suivi financier pour appuyer la prise de décision de la direction.
- Analyser les écarts entre le budget prévisionnel et les réalisations, et proposer des ajustements ou des solutions correctives.
- Participer à l'élaboration du rapport annuel financier de l'établissement.
Respect des obligations réglementaires :
- Garantir la conformité des pratiques comptables avec les règles de la gestion publique et les directives des autorités de tutelle.
- Préparer les documents comptables pour les contrôles de l'ARS, du Trésor Public et des commissaires aux comptes.
- Mettre en place et actualiser les procédures internes pour sécuriser les flux financiers.
Profil recherché
**Compétences requises :**
- Maîtrise des règles de comptabilité publique (M22), des finances publiques et de la gestion budgétaire.
- Bonne connaissance des spécificités des ESMS (tarification, financements ARS et conseils départementaux).
- Maîtrise des outils comptables et financiers (logiciels spécifiques de gestion publique, Excel, etc.).
- Capacité à analyser et synthétiser des données financières complexes.
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Aptitude à la communication, notamment pour collaborer avec la direction, les résidents, les familles, et les autorités de tutelle.
**Formation et expérience :**
- Formation supérieure en comptabilité publique, gestion ou finances (type licence professionnelle, BTS comptabilité et gestion, ou équivalent).
- Expérience en comptabilité publique ou en gestion budgétaire dans un établissement public appréciée.
- Une connaissance approfondie du cadre réglementaire des EHPAD et de leurs spécificités tarifaires constitue un atout.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à:
rh@ehpadlestulipes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/01/2025
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Gestionnaire de comptabilité