Assistant de gestion administrative et financière (H/F) - TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
Référence : O010250314000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Troyes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant de gestion administrative et financière (H/F)
Au sein de la Direction des affaires juridiques et du contentieux, l'assistant(e) de direction est placé sous l'autorité du Chef de service et est chargé(e) d'apporter son soutien en matière de gestion, de communication, d'information et de suivi des dossiers de la Direction.
Il sera en contact régulier avec les différents services, élus et, administrations et entités partenaires, prestataires ; cabinet d'avocats, notaires Commissaire de Justice et administrés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250314000664-assistant-gestion-administrative-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
Une complémentarité et une forte solidarité entre les collègues est attendue afin d'assurer la bonne marche
et la continuité du service.
Attachement aux valeurs du service public.
Expérience administrative souhaitée.
Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et en comptabilité.
SAVOIR-FAIRE
Rigueur, autonomie.
Sens de l'organisation.
Esprit de synthèse.
Excellentes qualités rédactionnelles exigées.
Maîtrise orale de la langue française.
Capacité à évaluer l'urgence d'une demande.
SAVOIR-ÊTRE
Profonde implication dans les tâches confiées.
Force de proposition.
Diplomatie.
Sens du relationnel et du travail en équipe.
Respect de la hiérarchie.
Disponibilité.
Qualité de réserve.
À propos de l'offre
-
cv et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie