Assistant de gestion administrative (F/H) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068251211000718
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant de gestion administrative (F/H)
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068251211000718-assistant-gestion-administrative-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C).
Savoirs nécessaires :
* Formation initiale en secrétariat, comptabilité ou en urbanisme, sécurité préventive ou sécurité Incendie (Bac à Bac+2).
* Le Permis B est obligatoire.
* Outils bureautiques :
* excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment la Suite Office et la messagerie Outlook
* connaissance souhaitée des logiciels CLEMENT et CARTADS.
Connaissances nécessaires :
* Solides connaissances de la réglementation relative aux Établissements Recevant du Public (ERP) et du fonctionnement des commissions de sécurité.
* Notions appréciées en Droit de l'Urbanisme, de la Construction, de l'Habitation et Hygiène/Salubrité.
* Bonnes connaissances en matière de comptabilité et finances pour assurer le suivi budgétaire du service.
Savoir-faire et qualités personnelles requises :
* Très grande capacité organisationnelle : réactivité et proactivité ;
* Capacité à faire des forces de propositions sur l'évolution des outils et des pratiques.
* Bonnes capacités rédactionnelles : savoir identifier et reformuler les problématiques, identifier les bons interlocuteurs, et partager l'information.
* Savoir adapter son discours à l'interlocuteur et faire preuve de pédagogie
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir faire preuve de discrétion et de neutralité.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT/an
Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires variables avec pointeuse
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
* Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
* Offre de formations innovantes
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 12/01/2026,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
