Assistant de gestion au bureau des modes d'accueils en équipe de soutien (h/f)
Référence : O093241118000276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer les missions réglementaires dans le cadre de la création, extension transformation et contrôle des établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans
- Etre garant des aspects administratifs et législatifs en lien avec les gestionnaires pour la constitution du dossier,
- Participer aux études de plans et rédiger le compte-rendu destiné aux gestionnaires,
- Organiser, instruire et mettre à jour les dossiers de visites des structures en collaboration avec les référents (médecins, puéricultrices et éducatrices de jeunes enfants),
- Suite à l'étude des rapports de visite, préparer l'avis technique du Chef de service, rédiger les courriers à l'attention des gestionnaires, responsables d'établissements, maires des communes d'implantation des structures privées,
- Rédiger les lettres d'avis, les arrêtés d'autorisation du Président du Conseil départemental,
- Gérer La liste des établissements et services d'accueil
- Saisir les différents services (Préfecture, CADA ..) en cas de contentieux,
- Assurer la coordination avec les différents partenaires (mairies, circonscriptions de PMI),
- Réceptionner et contrôler les dossiers de subvention de complétude des dossiers de demande de subventions d'investissement,
- Concevoir et mettre à jour les divers tableaux de bord.
- Participer à la mise à jour des supports de communication
Profil recherché
Vous êtes diplômés d'un baccalauréat
Vous êtes autonome, réactif et force de proposition.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politique de l'enfance et de la famille
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, et de loisirs avec un CDOS avantageux
- De nombreuses activités proposées par l'Association sportive départementale
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
- Des restaurants administratifs départementaux labellisés Ecocert "en cuisine" -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
