Assistant de gestion chargé du contrôle interne (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093250519000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous garantissez la qualité et l'effectivité des procédures de la DPAS et des actions portées par des partenaires et par des prestataires.
Appui aux services à l'écriture de procédures de travail interne et à leur mise à jour régulière : gestion documentaire des différentes versions des documents d'appui aux processus.
- Appui à la communication sur les différents plans de contrôle en direction des équipes et diffusions de bonne pratique.
- Contribution à la construction et à l'exploitation des requêtes informatiques sur les procédures internes.
- Appui sur l'effectivité des procédures (internes ou transversales) et des recommandations de la collectivité.
Profil recherché
Savoir adapter sa communication et sa présentation à ses interlocuteurs
Savoir travailler en pluridisciplinarité.
Savoir organiser ses tâches en fonction de la charge de travail et les échéances tout en les respectant.
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
