Assistant de gestion comptable et paies (h/f) - MAIRIE DE NOUANS LES FONTAINES
Référence : O037250528001256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nouans-les-Fontaines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Suivant grille indiciaire et expériences € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nouans-les-Fontaines est une commune de 700 habitants faisant partie de la Communauté de Communes de Loches Sud Touraine. Proche de l'Indre et du Loir-et-Cher, Nouans-les-Fontaines est riche de son tissu associatif et économique dynamique.
La commune recherche son nouveau ou sa nouvelle assistant(e) de gestion comptable et paies, qui sous l'autorité de la Secrétaire Générale et en relation avec Monsieur le Maire, alliera capacités de gestion de technicité.
Saisies des titres et des mandats de fonctionnement et d'investissement de tous les budgets, en respectant la nomenclature correspondante au budget, le délai global de paiement, la répartition des montants par service ou programme.
Aide à l'élaboration et suivi des documents budgétaires en binôme avec la Secrétaire Générale (écriture d'ordre, état des restes à réaliser, budgets primitifs, comptes administratifs, comptes de gestion, inventaire patrimonial, amortissements de biens et de subventions ..., gestion de l'équilibre budgétaire.
Contrôle global mensuel des crédits budgétaires ouverts et transmission des besoins éventuels de décisions modificatives. Préparation des paies de l'ensemble des agents, mandatement et mise à jour des éventuelles modifications (règlementation, avancement d'échelon, disponibilités, maladies ...)
Suivi des opérations d'investissement et élaboration, en binôme avec la Secrétaire Générale de tableaux de bord.
Suivi de la trésorerie (point mensuel avec le Maire et la Secrétaire Générale).
Classement des pièces comptables,
Suivi des subventions aux associations,
Réalisation des déclarations de cotisations liées aux salaires (mensuelles, trimestrielles, annuelles, DSN, AIMT, FIPH, ASP
Profil recherché
BAC ou BAC + 2
Expérience nécessaire en comptabilité publique, gestion budgétaire et paie, débutant accepté si formation correspondante
Connaître et utiliser les logiciels comptables et paies Berger-Levrault et similaire,
Sens des relations humaines vis-à-vis du public, des élus et des agents
Gestion des priorités sur l'ensemble des missions exercées,
Savoir collaborer dans l'élaboration des outils d'aide à la décision financière,
Savoir veiller au respect de la réglementation budgétaire et comptable et des délais en dépenses et en recettes
L'agent doit classer ses dossiers et organiser ses archives afin de contribuer au bon fonctionnement du local dédié
En cas d'absence, l'agent doit participer à l'effort collectif de remplacement.
À propos de l'offre
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CV et LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Gestionnaire de comptabilité
