Assistant de gestion comptable, financière ou budgétaire (F/H) - CA COLMAR AGGLOMÉRATION
Référence : O068250501398154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant de gestion comptable, financière ou budgétaire (F/H)
Au sein de la direction mutualisée de l'Espace Public, le service eau-assainissement est un service à taille humaine, au coeur de la vie de l'organisation. Il a pour mission le pilotage de la politique de l'eau dans tous ses usages, en assurant l'ensemble des tâches relatives à la maitrise d'ouvrage du service public d'eau potable, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales urbaines pour le compte des 20 communes de Colmar Agglomération.
L'eau est un bien commun et le service public de l'Eau et de l'Assainissement a pour vocation d'oeuvrer quotidiennement dans l'intérêt de tous. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l'ensemble des agents du service. Leur implication permet de fournir aux usagers l'eau potable et l'assainissement des eaux usées au juste prix, tout en préservant un haut niveau de qualité et d'investissements.
Colmar Agglomération s'occupe ainsi de la gestion de plus de 537km de réseau d'eau potable, 7 sites de captage d'eau, 595km de réseaux d'assainissement et d?eaux pluviales et 2 stations d'épuration.
L'exploitation des services d'eau et d'assainissement des eaux usées et pluviales est exercée en régie avec un marché de prestation de service passé avec la Société Publique Locale Colmarienne des eaux.
Composé d'un pôle technique (4 agents : un ingénieur eau et assainissement, une chargée de mission eau, un technicien eau et assainissement, un chargé de mission END) et d'un pôle administratif
(2 agents : un responsable administratif et comptable, un assistant administratif et comptable).
Vous participerez à l'exécution de l'ensemble des tâches relatives à la gestion administrative et financière du service
Dans ce cadre, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
* Traitement des factures, réalisation de bons de commandes, liés à l'exécution budgétaire de l'exploitation des services de l'eau et de l'assainissement
* Participation financière pour le raccordement au réseau d'assainissement collectif (PFAC) : vérification des montants inscrits lors de la délivrance des permis de construire, émission des factures et titres de recettes et suivi des litiges et contentieux avec les clients dans le cadre du recouvrement
* Création de titres de recette relatifs aux factures d'eau et d'assainissement et impayés en lien avec la Colmarienne des Eaux
* Déclaration, exécution comptable et reversement des redevances perçues par l'Agence de l'Eau Rhin-Meuse, ainsi que le suivi des subventions
* Suivi des cotisation et subventions versées aux différents organismes
* Gestion du courrier et du courriel du service
* Rédaction et suivi de divers courriers
* Accueil physique et téléphonique du public
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C).
Diplôme ou formation en comptabilité publique.
Savoir-faire :
* Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers et comptabilité
* maîtrise des techniques de secrétariat
Savoir être :
* Rigueur et organisation
* méthodologie
* sens du service public
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième?: 38h30 avec 18 RTT/an
Nombre de jour de travail par semaine?: 5 jours du lundi au vendredi
Horaires variables avec pointeuse
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 15/06/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/07/2025
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Gestionnaire de comptabilité
