Assistant de gestion conformité (h/f) CDD 6 mois - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
Référence : O094250325000416
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rungis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre ½uvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l'assainissement, l'amélioration de l'habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines...
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute un.e assistant.e de gestion conformité dans le cadre d'un CDD de 6 mois
Notre assistant.e de gestion en charge de la conformité sera rattaché.e à la coordinatrice administrative de la cellule conformité-PFAC et sera en charge de d'assurer le suivi des avis techniques assainissement des dossiers d'urbanisme (saisie et rédaction des avis en lien avec les techniciens et le responsable/ publipostage, envoi et archivage)
Il/Elle assure le suivi des recettes liées à la PFAC avec le pôle financier et comptable de l'espace public), reçoit, répond, filtre et/ou oriente les appels téléphoniques.
Il/Elle assure la saisie, l'édition, la diffusion et le classement de tous les documents administratifs et comptables de la cellule conformité (courriers riverains, certificats, tableau de suivi...)
Il/Elle gère les courriers et documents écrits entrants et sortants (réception et dispatching, mise en forme, impression, diffusion, archivage...), et mets à jour les tableaux de bord et les bases de données
+ POSTE BASE A RUNGIS (94)
+ CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX CONTRACTUELS
+ CYCLE DE TRAVAIL DE 35H - 37H30 (AVEC RTT)
+ CONTRATS EN SANTE ET PREVOYANCE AVEC PARTICIPATIONS FINANCIERES EMPLOYEUR
+ PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%
+ DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/05/2025
Profil recherché
N'HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Les enjeux du cycle de l'eau n'ont pas de secret pour vous.
+ Vous êtes à l'aise dans la rédaction de rapports
+ Vous appréciez travailler avec différents publics et en transversalité
+ Vous maitrisez les outils bureautiques
Qui sommes-nous ?
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
DES QUESTIONS OPÉRATIONNELLES SUR LE POSTE ?
Contactez Mme Ibanez Cester coordinatrice administrative conformité PFAC et accueil services techniques Nord par mail : angela.ibanezcester@grandorlyseinebievre.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 24/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
