ASSISTANT DE GESTION CONTROLEUR (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073250325000741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Venez rejoindre une équipe de 4 personnes qui accompagne les établissements qui accueillent les jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance. Vous participerez à leur suivi financier par le biais notamment de suivi d'indicateurs, aux négociations budgétaires annuelles et au déploiement des contrats pluri annuels d'objectifs et de moyens. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces structures pour adapter leur projet de service afin de s'adapter et de répondre aux besoins des enfants et de leurs familles.
Par délégation de l'autorité de tarification du Président du Conseil départemental, assurer la mise en ½uvre de la tarification des prestations fournies par les établissements accueillant des enfants pris en charge au titre de l'aide social à l'enfance (tarif journalier, dotation de financement...)
Assurer, pour l'ensemble du département le suivi budgétaire et financier des différents établissements et services sociaux et médico sociaux (ESMS) du secteur enfance jeunesse famille
Accompagner les établissements et services dans leur projet d'établissement ou de service pour la prise en charge des enfants confiés
Assurer le suivi et pilotage du budget départemental de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250325000741-assistant-gestion-controleur-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous maitrisez l'exécution et le suivi budgétaire en comptabilité publique.
Vous avez des connaissances sur les dispositifs de la protection de l'enfance et sur la législation de l'aide sociale.
Les outils informatiques ne sont pas un frein et vous avez déjà utilisé le logiciel Solatis
Vous aimez le travail en équipe. Vous devez savoir prendre des initiatives et rendre compte à votre hiérarchie.
À propos de l'offre
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Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Delphine ARRU-GALLART, Chef de service accueil en établissement au 04.79.60.29.21 ou par mail delphine.arru-gallart@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière administrative : cadre d'emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV) pour est à adresser avant le 26/04/2025 sous la référence E-2025-072 à recrutement@savoie.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
