Assistant de gestion Enfance - MDS Loches H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Référence : O037251209001645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Loches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Solidarité est structurée sur le territoire départemental autour de 6 directions de territoire qui pilotent les services sociaux et médico-sociaux offerts à la population d’Indre-et-Loire. Le Directeur de Territoire coordonne la mise en œuvre opérationnelle des politiques sociales sur son territoire.
Le secteur géographique rural rassemble une population de 86444 habitants, répartie sur 77 communes et 2 communautés de communes. Le territoire Sud Est, avec ses 4 maisons départementales de la solidarité, est organisé autour de 3 services (enfance, PMI, action sociale insertion autonomie) et 67 agents.
• Instruction, gestion quotidienne, actualisation et suivi, à partir du progiciel et des outils dédiés, des dossiers du service Enfance, en étroite collaboration avec les agents du service.
• Assurer le respect des procédures administratives et le recueil des informations nécessaires.
• Gestion des échéanciers des mesures avec une fonction de veille administrative sur les dossiers individuels.
• Organisation de Commissions Enfance et préparation des contrats AED, AP, Contrats Autonomie, TISF et des PPE.
• Formalisation et envoi des rapports, bilans, courriers et notes.
• Gestion administrative des Informations Préoccupantes.
• Instruction administrative des dossiers d'aide financière.
• Suivi budgétaire de l’enveloppe TISF.
• Saisie des éléments relatifs à la réalisation de la paye des assistants familiaux.
• Accueil téléphonique et physique pour les questions spécifiques relevant de son domaine d’attribution, réponse et orientation.
• Contacts fréquents avec les familles, les assistants familiaux et les partenaires (dont l’autorité judiciaire) en lien avec le service.
• Elaboration de statistiques et tableaux de bord d’activité en lien avec l’observatoire (O.D.P.E.).
• Réception, enregistrement et transmission du courrier du service. Classement et archivage des dossiers.
- Participation aux réunions de travail du Territoire et MDS : instances animées au sein du pôle enfance et par le Directeur de Territoire au titre de la vie de la MDS et des relations avec le public,
- Participation aux réunions de travail départementales : groupes de travail au niveau de la DGA Solidarités et instances de la DPPEF.
Profil recherché
- Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs de l’action sociale
- Bien situer les institutions administratives et judiciaires
- Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles
- Outils bureautique, collaboratif et informatique
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à rendre compte
- Sens du relationnel et du service public
- Expérience de l’accueil du public dans le domaine social ou médico-social souhaitée.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
