Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable - COMMUNE DE ROGNAC
Référence : O013251105000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rognac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire - CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez placé sous la responsabilité du Directeur des finances, de son adjointe, et travaillerez avec toute l'équipe de la direction
Le poste est à pourvoir soit sur 35h, soit sur 37,5h (avec RTT)
- Tenue de la comptabilité d'investissement et des marchés publics des divers budgets communaux (CCAS et Pompe funebre)
- Surveillance de la bonne exécution budgétaire de ces domaines
- Exécution financière et du suivi financier des marchés publics
- Tenue de l'inventaire et du suivi des immobilisations
- Appui au responsable des finances sur certains dossiers (suivi des dossiers de demandes de subventions, préparation des écritures spécifiques et de fin d'exercice...)
- Contribution à la préparation budgétaire
- Règlement des échéances d'emprunts
- Relations avec les fournisseurs (résolution de litiges), la métropole, et avec le comptable public
- Avec le responsable de service, partie financière des déclarations à la CAF pour le multi accueil et l'ALSH
Profil recherché
- Diplômé en comptabilité et/ou expérience dans un service finances/comptabilité d'une commune,
- Très bonnes connaissances de la comptabilité publique et des marchés publics (le niveau expertise est demandé)
- Maîtrise de la comptabilité publique (M57, CFU), des outils informatiques (Excel, Word), des logiciels finances (Ciril de préférence, Chorus, Portail Hélios)
- Capacité démontrée à travailler en équipe - esprit critique - autonomie - rigueur - engagement.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à déposer en priorité sur le site emploi.territorial.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2026
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Gestionnaire de comptabilité
