Assistant de gestion financière comptable et marchés publics (h/f)

Référence : O092250515000594

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Colombes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon statut de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Générale, l'assistant de gestion administrative/finance et comptable est rattaché directement au Directeur Général des Services et à la Directrice Générale Adjointe. Il assure l'ensemble du traitement comptable des dépenses et recettes courantes du SIVU Co.Cli.Co. Organisé, rigoureux, et réactif il est garant de la confidentialité absolue des dossiers. Il joue un rôle d'interface avec la direction financière de la ville de Colombes. Il réalise des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière.

Champs relationnels externes
- Services financiers et administratifs des villes membres du syndicat
- Trésorerie municipale
- Fournisseurs
- L'ensemble des directions et services du SIVU Co.Cli.Co.

Organisation du travail
- poste à mi-temps
- temps de travail annualisé
- 6 RTT/an

1) Accueil physique et téléphonique
- Accueillir les intervenants extérieurs
- Réceptionner et transférer les appels téléphoniques
- Veiller au transfert des messages

2) Activités financières
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Contrôler et traiter les factures
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
- Identifier un problème sur une opération comptable

3) Exécution budgétaire
Notions de comptabilité publique et analytique
- Elaboration de tableaux de bord
- Gestion de tableaux de bord et d'indicateurs d'exploitation
- Mesure des écarts

4) Activités marchés publics
- Relecture des cahiers des charges, des bordereaux de prix unitaires
- Suivi de l'exécution des marchés publics
- veille

5) Activités administratives
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables
- Assurer une veille sur les opérations comptables
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Réceptionner, trier, enregistrer et distribuer le courrier, répondre au e-mails et courriers administratifs
- Veille juridique sur la thématique
- Enregistrer et suivre les marchés

Profil recherché

Compétences requises sur le poste :
1. Savoirs/diplômes :
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Zimbra, Internet, Intranet
- Connaissance des circuits et procédures administratives
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité (organigramme, missions)
- Connaissance du fonctionnement et des compétences des autres collectivités territoriales et de l'Etat
- Connaissance en lien avec l'activité de restauration collective ou UCPA
- Gérer et suivre des coûts d'exploitation
- Elaborer des tableaux de bord et indicateurs de gestion d'exploitation

2. Savoirs faire :
- Maîtriser les techniques d'assistanat, de secrétariat et de communication
- Savoir gérer les priorités, respecter les délais et gérer les urgences
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
- Assurer une bonne transmission de l'information
- Participer activement à l'optimisation des outils de gestion
- Savoir travailler de manière autonome
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs
- Participer à la valorisation de l'image du SIVU Co.Cli.Co

3. Qualités relationnelles exigées :
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et fiabilité
- Discrétion et sens du devoir de réserve
- Capacité à anticiper
- Autonomie
- Disponibilité et sens de l'engagement
- Sens des relations humaines, diplomatie
- Sérénité et recul dans les situations de stress

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    26 à 30 rue Bellevue
    92700 COLOMBES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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