Assistant de Gestion (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Référence : O010250201393398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250201393398-assistant-gestion-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme souhaité
* Diplôme de secrétariat ou d'assistant de direction et/ou dans le domaine de la comptabilité publique/marchés publics
Compétences et qualités requises
* Connaissance en matière de commande publique / marchés publics / des CCAG (fournitures services et travaux)
* Connaissance de la nomenclature comptable
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
* Pratique et adaptation aux logiciels métiers de comptabilité (connaissance appréciée des logiciels ASTRE, suite SPL X-Demat, X-FACERE... )
* Capacité à s'organiser, prioriser, suivre de multiples dossiers en parallèle
* Connaissance des domaines techniques de Voirie et Réseaux divers (VRD) appréciée
* Capacités relationnelles, capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Disponibilité, organisation, méthode
* Réactivité, rigueur, adaptabilité
* Capacités à rendre compte
* Discrétion, ténacité, probité
Spécificités du poste
* Travail en binôme avec un autre collègue assistant-comptable
* Travail en Open space
* Disponibilité souhaitée en lien avec le calendrier de gestion budgétaire (fin de gestion Octobre-novembre-début décembre, préparations budgétaires)
* Travail transversal avec les services comptables, administratifs et finances de la collectivité
Avantages
Régime indemnitaire + prime annuelle
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des contraintes du poste
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
Compte Epargne Temps monétisable
Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit
Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. Candidature à adresser avant le 17/03/25
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Gestionnaire de comptabilité
