ASSISTANT DE GESTION IMMOBILIÈRE (H/F) - CCAS DE COURCHEVEL
Référence : O073251014001221
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Courchevel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur.
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes :
- Préparer et participer à la gestion locative des logements gérés par le CCAS (préparation des dossiers d'attribution des logements saisonniers, préparation des conventions et contrats, élaboration et suivi des tableaux de bord, ...)
- Coordonner et encadrer les activités techniques et administratives et réglementaires confiées aux gardiens du CCAS
- Contrôler et veiller à la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en lien avec les bailleurs sociaux (retranscription de tous les états des lieux de sortie en fin de saison d'hiver, et envoi de ceux-ci aux réservataires, suivi des travaux en lien avec les gardiens et relance des travaux non-faits, ...)
- Communiquer et échanger avec les divers services communaux, extérieurs, partenaires et bailleurs sociaux
- Refacturation des loyers pour les agents saisonniers communaux, via le logiciel CIRIL finances
- Accueil physique et téléphonique du public
Conditions de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)
- Poste à temps complet
Profil recherché
Diplômes :
- Formation dans le domaine de la gestion immobilière ou expérience minimum de 2 années dans ce domaine
- Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
- Aisance relationnelle
- Travail en équipe au sein du service
- Gestion des priorités
- Organisation, rigueur et autonomie
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
À propos de l'offre
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CETTE OFFRE VOUS TENTE ?
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 15 NOVEMBRE 2025
Ici : bit.ly/mcemplois
CONTACTS :
Émilie DEIRINO - Directrice du CCAS de Courchevel - 06 73 80 37 44
Virginie DESPERNET - Directrice des ressources humaines - 07 87 95 47 75
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
