Assistant de gestion marchés publics (H/F) - MAIRIE DE SAINT CYR SUR LOIRE

Référence : O037240426000228

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : ST CYR SUR LOIRE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous assistez la chargée de gestion des marchés publics et participez à la mise en ½uvre de la commande publique

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

1. Assistance au lancement des procédures de marchés publics
- Préparer les dossiers mis à disposition des entreprises
- Saisir les consultations sur la plateforme de dématérialisation
- Suivre les questions/réponses en cours de consultation
- Préparer l'ouverture des plis et participer à la préparation des commissions d'appel d'offres
2. Gestion et suivi administratifs du processus de notification des marchés publics, sous-traitances, avenants
- Constituer les différents dossiers
- Rédiger les divers courriers en lien avec la procédure : courriers de rejet, courriers de notification de marchés, sous-traitance, avenants...
- Mettre à la signature et en assurer le suivi
- Notifier les actes via la plateforme de dématérialisation des marchés publics
3. Gestion et suivi comptables et financiers des marchés publics dans le logiciel Finances
- Enregistrer et engager les marchés de travaux et de prestations de services (type maîtrise d'½uvre, études...), les avenants, les sous-traitances
- Enregistrer les situations de paiement et mandater (notamment les factures investissement)
- Passer les écritures comptables (amortissement, sortie et entrée d'actif...)
- Opérer le contrôle des révisions de prix prévus dans les marchés publics

Profil recherché

Compétences requises :
- Application de la réglementation des marchés et comptable
- Connaissance du fonctionnement et de l'environnement territorial et des grands principes financiers et budgétaires
- Maitrise des procédures administratives, comptables, budgétaires et de dématérialisation des procédures
- Capacités rédactionnelles
- 1ère expérience exigée en gestion des marchés publics et en gestion budgétaire et comptable
- Maîtrise Pack Office + connaissances du logiciel CIRIL Finances + plateforme de dématérialisation seraient un atout

Nous comptons sur votre rigueur, votre efficacité et votre capacité d'organisation. Nous apprécierons votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre confidentialité, votre efficacité, votre autonomie et vos qualités relationnelles.

Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi - RTT - horaires variables - CNAS

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Qui sommes-nous ?

VILLE DE SAINT CYR-SUR-LOIRE
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire

À propos de l'offre

  • Adresser une lettre de motivation et CV détaillé (photo souhaitée), en indiquant la référence CDG202406
    Monsieur le Maire
    Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
    Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
    Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 47 42 80 49

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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