ASSISTANT DE GESTION POLYVALENT EN CDD A MI-TEMPS (H/F) - SDIS de Haute-Savoie
Référence : O074250219001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Annecy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l'incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d'incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche un assistant de gestion polyvalent (H/F) en contrat à durée déterminée du 1er avril 2025 au 30 juin 2025 (éventuellement renouvelable) au pôle opération, planification, prévention.
Placé sous l'autorité du chef du Centre de Traitement et de Régulation des Appels - Centre Opérationnel Départemental d'Incendie et de Secours (CTRA-CODIS), et en binôme avec la seconde gestionnaire administrative, vos missions consisteront principalement à :
- Effectuer l'ensemble des tâches administratives relevant du CTRA-CODIS ;
- Assurer le suivi des interventions payantes ;
- Assurer le suivi des demandes de compte-rendu d'intervention ;
- Participer à diverses tâches administratives, (accueil physique et téléphonique, classement et archivage, ...).
Profil recherché
Polyvalent, rigoureux, discret (confidentialité des dossiers traités) vous avez le sens de l'organisation.
Doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d'écoute et de dialogue vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe et maîtrisez l'outil informatique.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs en CDD du 1er avril 2025 au 30 juin 2025 dans un premier temps.
* 17,5 heures par semaine (les demi-journées seront à convenir) (6.5 jours de congés pour la période),
* poste basé à Annecy-Meythet,
* prise de fonction le 1er avril 2025.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire (1 140 euros bruts mensuels pour ce mi-temps, primes et indemnité de résidence inclus) vous bénéficierez d'un 13ème mois au prorata de votre temps de présence.
Avantages
Outre une participation de l'employeur aux mutuelles santé labellisées, l'octroi des titres restaurant et d'aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des ½uvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, ...).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées jusqu'au 9 mars 2025 inclus sous la référence 2025-08 E uniquement via le lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis74-av2025-08-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le commandant Olivier VALLA, chef du service CTRA CODIS (06 49 63 41 63) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62). -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
