Assistant de gestion Ressources Humaines H/F - MAIRIE DE TOULON
Référence : O083250925001211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant de gestion des ressources humaines
Mission 1 : Gestion et suivi des procédures disciplinaires
Activités :
- mise en ½uvre et suivi des enquêtes
- Mise en ½uvre procédures du service
- rédaction arrêtés, comptes-rendus
- Aide à l'instruction des dossiers complexes ;
Mission 2 : Prospective RH
Activités :
- Gestion du tableau des effectifs
- Effectuer des requêtes à partir du logiciel SIRH
- Mise à jour logiciel Adelyce
Mission 3 :
- Participation à l'activité du service sur le volet médical et reclassement
Profil recherché
Obligatoires : niveau bac
Souhaitables :
- Modélisation des Process de l'entreprise, Office, HRACCESS
- Connaître le statut de la FPT, la procédure disciplinaire et de la procédure médicale
- Connaître les règles de légalité des actes administratifs et du contentieux administratif
- Connaître la Collectivité, son fonctionnement, son organisation et ses processus décisionnels
- Collecter et traiter des informations
- Savoir rédiger un acte administratif
- Savoir synthétiser les informations
- Posséder d'excellentes qualités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels spécifiques (AIRS/ HR ACCESS/ Pack Office/ design center BO)
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité, solidarité
- Savoir faire preuve de ténacité, de patience et de diplomatie
- Savoir faire preuve de sens de l'écoute
- Savoir faire preuve d'organisation et de sens des priorités
- Savoir faire preuve de rigueur dans le respect des délais
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et du sens de la communication - - - --- Savoir gérer le stress
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
