ASSISTANT DE GESTION RH DES ASSISTANTS FAMILIAUX (H/F)

Référence : O085231201304106

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Roche-Sur-Yon
Domaine: Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composé de quatre directions, d'un Foyer départemental de l'enfance et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M par an.

La Direction Enfance Famille met en uvre les missions de prévention et de protection de l'enfance et de la jeunesse. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.

L'unité des Dispositifs d'Accueil composée de 15 agents (1 adjoint, 5 éducateurs de placements, 7 agents administratifs, 1 chargé de mission contrôle et évaluation, 1 psychologue dédiée aux assistants familiaux) a pour mission de répondre aux besoins du service de l'Aide Sociale à l'Enfance pour mettre en uvre les accueils des jeunes qui lui sont confiés et de suivre les services habilités et/ou autorisés du Département.

Ainsi, l'unité est chargée du recrutement, de la rémunération et de la gestion des carrières des assistants familiaux recrutés par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (au nombre de 400), de la tarification des établissements habilités ou autorisés à accueillir des enfants de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Missions :
Au sein de l'unité des Dispositifs d'accueil du service de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'assistant(e) est chargé(e) :

Missions principales :
* Assurer la gestion de la carrière, le traitement de la paie des assistants familiaux (noms usuels des assistants familiaux de A à J) et le versement des différentes allocations liées à l'accueil des jeunes confiés au service
* Assurer l'estimation budgétaire des dépenses liées à la rémunération des assistants familiaux
* Participer à l'élaboration et au suivi des rapports et des délibérations au Président

Missions annexes :
* Suppléance de la régie d'avance

Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Maison des Assistants Familiaux et des Dispositifs d'Accueil - Cours Bayard
* Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
* Quotité de travail : Temps plein
* Pics mensuels d'activités liés à la paie
* Fiche de poste évolutive en fonction des besoins

Profil recherché

Profil souhaité :
* Bac à Bac+2 dans le domaine administratif/comptable/paie
* Expérience appréciée d'un an minimum sur poste d'assistant administratif/assistant comptable ou dans le domaine de la carrière et paie
* Connaissance du contexte règlementaire et spécifique de la carrière et de la rémunération des assistants familiaux
* Connaissances du statut des assistants familiaux
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
* Connaissances relatives à la préparation des actes administratifs, à la comptabilité publique
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance des logiciels ASTRE RH, ASTRE GF et IODAS serait un atout indéniable.


Qualités requises :
* Rigueur dans l'exécution du travail
* Planifier et organiser son travail dans un contexte contraignant (calendrier mensuel relatif à la paie)
* Qualités relationnelles (capacité d'écoute, pédagogie, travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité)
* Sens de la discrétion et respect du secret professionnel

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085231201304106-assistant-gestion-rh-assistants-familiaux-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/05/2024

  • Gestionnaire de comptabilité

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