Assistant de gestion rh et logisitique (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093250801000483

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bobigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'assistant.e de gestion ressources humaine et logistique assure la mise en
½uvre et le suivi des activités annexes liées aux procédures en ressources humaines.

- Assure la mise à jour et le suivi de l'outil de gestion de temps Chronos ainsi que le classement des pièces justificatives.
- Assure la gestion des activités transverses (BIP, Parc automobile, paiement des astreintes, fournitures de bureau et de mobilier, etc...)
- Assure le suivi administratif des dossiers individuels (nouvel arrivant, CET, Retraite, arrêt de travail, médaille, EPA, etc...)
- Assure le suivi des procédures liées à l'accueil des stagiaires et apprentis au sein de la direction
- Assure la mise à jour de l'annuaire départementale
- Participe à l'organisation des commissions de recrutement (gestion des agendas, préparation des dossiers de recrutement) et à la saisie des informations nécessaires à l'élaboration des indicateurs HR
- Suit les demandes de formation en lien avec les assistantes RH

Profil recherché

Diplômes requis : BAC
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) X Requise(s)

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Hôtel du département
    93006 BOBIGNY CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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