Assistant de gestion RH (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
Référence : O094251118000093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LES PRINCIPALES MISSIONS ?
Sous l’autorité de la Responsable du secteur Administration du personnel, l'assistant.e de gestion RH sera en charge d'assurer la saisie, le contrôle et le suivi des modules de gestion sur les logiciels congés E-Sedit.
Le principal enjeu de ce poste : être un soutien à la mise en œuvre de la dématérialisation de la gestion des congés.
Elle/Il devra contribuer à l'ajustement du paramétrage du logiciel.
Elle/il devra accompagner les agents et les encadrants à la saisie des demandes de congés
Elle/Il devra être garant de l'harmonisation des pratiques liées à l'utilisation du logiciel.
Elle/Il devra assurer la gestion et le suivi des demande de télétravail
Elle/Il devra être en appui administratif au sein du secteur administration du personnel.
Profil recherché
N'HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous avez une connaissance de l'environnement territorial.
+ Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, kolok, Ciril, office 365, Internet),
+ Vous êtes rigoureux.se et méthodique et avez des qualités relationnelles et appréciez travailler en transversalité.
+ vous êtes autonomie et doté d'un sens de l'initiative.
+ vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
Qui sommes-nous ?
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
