Assistant de la direction des ressources humaines (h/f) - Montreuil
Référence : O093251024000444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Filière : Administrative
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Rédacteur, et par dérogation poste ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir : Dès maintenant
Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux collectifs
Localisation : Mairie de Montreuil (Métro ligne 9)
Direction : Ressources Humaines
A PROPOS DE LA DIRECTION / SERVICE
Comptant 65 agents répartis en trois services (gestion administrative du personnel, santé et qualité de vie au travail, développement des compétences), la DRH de la ville de Montreuil est engagée dans un projet de direction qui met au c½ur à la fois la qualité de vie au travail des agents RH et l'amélioration de la relation aux « usagers RH ».
La DRH contribue activement à la démarche feuille de route managériale pilotée par la direction générale et porte en propre différents projets structurants pour la collectivité parmi lesquels : un plan de titularisation à destination des agents contractuels évoluant sur grade d'accès ; une démarche en matière de qualité de vie au travail ; le déploiement de différentes applications et outils numériques (logiciel de recrutement, d'entretien annuel, « chatbot
RH »...) à destination des agents et encadrants de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093251024000444-assistant-direction-ressources-humaines-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences recherchées
Vous avez une appétence pour le service public, un intérêt manifeste pour les ressources humaines et vous disposez des compétences suivantes :
· Techniques de secrétariat et rédactionnelles (prise de notes, mise en forme de documents, courriers).
· Techniques de communications et aisance relationnelle
· Techniques de gestion administrative et de recherche documentaire, en garantissant fiabilité et confidentialité.
· Maitrise des outils bureautiques et progiciels de gestion (Web-RH, CourrieM, i-parapheur, etc.).
· Capacité à organiser son travail en autonomie, à travailler en équipe et en transversalité
· Connaissance du Statut, de l'environnement territorial et de la comptabilité publique
· Capacité à appuyer la direction, notamment en faisant respecter les procédures et en étant facilitateur de l'intelligence collective
· Faire preuve de rigueur, de responsabilité, de patience et de diplomatie
· Savoir adapter sa posture professionnelle aux différents interlocuteurs
· Grande capacité d'adaptation, d'anticipation et de gestion de ses émotions
Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2, en lien avec les compétences recherchées.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/12/2025
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Assistante / Assistant de direction
