ASSISTANT DE LA FORMATION

La base école - 2e régiment d’hélicoptères de combat, unité de l’école de l’aviation légère de l’armée de Terre (ALAT) a pour mission principale la formation des pilotes de l’ALAT à l’aérocombat ainsi que des maintenanciers, sur hélicoptères « ancienne et nouvelle génération ». Au sein du bureau des ressources humaines, la cellule mise en formation assure le traitement et le suivi des demandes de formations de cursus et d’adaptation au profit des différentes catégories de personnel, en lien avec les groupes d’échelon et le bureau formation opération instruction. En outre, elle réalise le traitement des divers recensements et prospections, met en œuvre le plan de formation annuel pour le personnel militaire, édite les diplômes et assure la communication interne et externe relative à son périmètre d’action. Le responsable de la cellule mise en formation est en charge de piloter l’ensemble des missions dévolues (suivi des cursus, recrutements internes, traitement administratif des demandes de MEF, expressions de besoins AER/MMA), d’analyser et de décliner les directives des instances supérieures et de respecter les priorités et les objectifs définis par sa hiérarchie et ses correspondants externes. Il est l’interface des organismes extérieurs (DRHAT, COMALAT, CFT et PILDOM).
- Piloter l’ensemble des missions.
- Réaliser et suivre de bout en bout le traitement des demandes de formation, en tenant compte du respect des prérequis de candidature, des informations issues des recensements et des avis techniques.
- Donner les directives de formation aux groupes d’échelon et concaténer les différentes demandes.
- Réaliser le dialogue avec les intervenants extérieurs (DRHAT, COMALAT, …).
- Conseiller la hiérarchie et informer les administrés sur les dispositifs réglementaires en matière de formation.
- Réaliser le suivi des objectifs régimentaires de mise en formation.
- Assurer la gestion des liens au service et gérer les inscriptions aux concours et aux cours par correspondance.
- Mener les campagnes de recrutements internes des sous-officiers et officiers (en lien avec la cellule chancellerie) et traiter les divers travaux de recensements et de prospections.
- S’approprier l’environnement aéronautique et les domaines de spécialité aéronautique et maintenance des matériels aéronautiques.
- Participer aux revues d’effectif et aux différentes commissions en matière de formation.
- Adjoint au responsable du contrôle interne RH.
- Suivre les qualifications et leur mise à jour dans Concerto.
- Envoyer les PV aux unités.
- Conduire les travaux d’orientation/réorientation des sous-officiers et MDR, participer aux travaux pour les officiers.
- Conduire le conseil de régiment.