Assistant de prévention - CDG FPT 05
Référence : O005250620001470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2100 à 2200 brute € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'assistant-te de prévention contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant les collectivités dans la mise en ½uvre des règles de santé et de sécurité au travail
Missions de conseiller-ère ou assistant-te de prévention dans le cadre de la prestation proposée par le Service prévention
* Accompagner les collectivités dans la mise en ½uvre des actions de prévention et réaliser toutes (ou en partie) les missions du conseiller ou de l'assistant de prévention notamment :
- la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention
- l'amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ;
- l'approfondissement, dans les services, de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;
- Veiller à l'observation des prescriptions législatives et règlementaires prises en ces matières et à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services.
* Conseil de l'Autorité Territoriale et de l'encadrement dans les collectivités où il ou elle est positionné-e en lien avec l'Acfi et/ou le préventeur-trice expert-te positionnée dans la collectivité par le service Prévention du CDG
Missions de gestionnaire en prévention des risques
* Promouvoir la santé sécurité au Travail dans les collectivités
* Promouvoir les prestations du service
* Suivi administratif et bilan des missions et prestations
* Intervenir sur le champ de l'évaluation des risques professionnels (Analyse des risques professionnels, mise en place du document unique ou réalisation de mises à jour de documents uniques dans les collectivités sous la responsabilité du pilote acfi/préventeur expert.
* Rédaction de rapports et documents dans le cadre de l'évaluation des risques
* Mise en place d'actions de sensibilisation
* Participer aux séances du CST/F3SCT du CDG et ou des F3SCT des collectivités
* Participer avec les collaborateurs du service et les membres CST/F3SCT à l'analyse des accidents du travail
* Conseils pour la mise en place du PAPRIPACT
AUTRES MISSIONS
* Peut participer à la conception et au développement des projets en santé au travail
* Peut assurer des formations et/ou des sensibilisations au sein des collectivités dans les domaines de l'hygiène et sécurité, sur demande des collectivités et selon le programme annuel de formations du service prévention
* Peut assurer l'intérim des autres préventeurs et effectuer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
SAVOIRS-FAIRE
* Conduire un projet
* Prendre des initiatives
* Communiquer, écouter, analyser
* Conseiller, rédiger, prendre la parole en public, synthétiser
* Garant-te de la confidentialité des informations et documents détenus par le service et dans les collectivités dans lesquelles il/elle intervient
* Sens du travail en équipe
* Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIRS-ETRE
* Réactivité
* Ecoute et dialogue
* Neutralité, bienveillance et respect
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Diplomate
* Ferme
* Rigoureuse
* Force de proposition
* Bonnes capacités d'adaptation notamment à son interlocuteur
* Sens de l'organisation
* Agit avec déontologie et conscience professionnelle
SAVOIRS DIVERS
* Réglementation Hygiène et Sécurité du Travail
* Statut Fonction Publique Territoriale et Fonctionnement des Collectivités territoriales
* Notions d'ergonomie
* Bonnes aptitudes à la conduite quelques soient les conditions météorologiques
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à :
Marcel CANNAT
Président du CDG FPT 05
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
