assistant de prévention - COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES

Référence : O974251103000450

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Pierre
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent placé sous la direction du DRH et du responsable santé et sécurité au travail contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en ½uvre des règles de santé et de sécurité au travail

Les missions de l 'agent :
- Identification et évaluation des risques professionnels dans son périmètre d'intervention.
- Développement des dispositifs de prévention et formulation à l'autorité territoriale de propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail.
- Observation du respect des dispositifs de prévention
- Développement de la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre.
Actualisation des connaissances et veilles réglementaire et technique

Profil recherché

Compétences et aptitudes souhaitées :
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, ainsi que celle relative à la sécurité des bâtiments (incendie, accessibilité...)
* Connaissance des règles relatives à l'accès aux documents administratifs
* Connaissances souhaités du logiciel CIRIL et KELIO
* Bonne maîtrise de l'outil informatique (word, excel, powerpoint...)
* Bonne capacité rédactionnelle (compte-rendu, note rapport)
* Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
* Respect des délais, rigueur

À propos de l'offre

  • Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 30/11/2025.
    Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
    Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
    Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Des offres d'emplois recommandées pour vous