Assistant de prévention - COMMUNE DE PERTUIS - ENSEIGNE DE PERTUIS
Référence : O084250317001114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pertuis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous l'autorité du chef de service Hygiène et sécurité, l'assistant(e) de prévention des risques professionnels assure les missions suivantes :
- Assiste, alerte et conseille le chef de service.
- Participe à la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents et alerter le chef de service sur la situation à risque.
- Observe et analyse des situations de travail, des incidents et/ou accidents de travail et alerte le chef de service sur la situation.
- Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement du service.
- Suit les dossiers administratifs et assure la gestion des dossiers de formations, AT/MP, prévention.
- Assiste le chef de service à la bonne tenue des registres de santé et sécurité au travail dans les services.
- Assiste le chef de service à la participation des dossiers préparatoires des différentes instances (CM, CST, FSSSCT).
Activités principales :
- Assiste à la conception et à la proposition des améliorations de la santé, de la sécurité et des
conditions de travail.
- Assiste à la conception et à la proposition des mesures de prévention.
- Analyse et suivi des AT et propositions d'actions visant à leur diminution.
- Intégration des données AT/MP dans le logiciel.
- Suivi et intégration des actions de prévention dans le logiciel.
- Suivi de toutes les formations intra et recyclage avec envoie des courriers et les intégrer dans le logiciel.
- Edition des certificats d'acteur PRAP et SST via FORPREV et les envoyer aux concernés.
- Suivi et réapprovisionnement du stock des trousses de secours de la collectivité et suivi et réapprovisionnement celles-ci.
- Rédaction et compte rendu de réunions.
- Assiste à la mise en place et suivi des 1/4 d'heure sécurité.
- Assiste à la mise à jour du Document Unique.
- Assiste à la vérification annuelle des EPI.
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Activités spécifiques :
- Assiste le chef de service lors des FSSSCT et/ou CST.
- Visite des sites possibles.
Profil recherché
Profil / Compétences :
- Sens d'analyse, d'organisation et de coordination
- Sens de l'observation, du dialogue, de l'écoute, de diplomatie, et être force de propositions
- Analyser des situations
- Concevoir et proposer des améliorations
- Connaissance du fonctionnement des services et de l'environnement institutionnel
- Connaissances des agents de leurs méthodes de travail et de leur environnement professionnel
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatique
- Parfaite maîtrise de l'orthographe, de l'expression orale et écrite
- Maîtrise rédactionnelle: analyse, synthèse, compte-rendu
- Connaissance et application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
- S'adapter aux évolutions réglementaires
- Connaissances de base en sécurité dans les ERP
- Capacité à gérer les imprévus et l'urgence
- Qualité organisationnelle
Savoir être :
- Discrétion (respect de la confidentialité)
- Qualité relationnelles, écoute, neutralité et bienveillance
- Réactivité
- Rigueur
- Organisation Autonomie
- Esprit de synthèse
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
- Capacité d'adaptation
Conditions de Travail :
- Gestion des urgences
- Respect des obligations de direction et de confidentialité
- Transversalité avec les différents services
- Déplacement sur différents sites
- Travail en 39H + RTT
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + primes annuelles
Merci d'adresser votre candidature à la Direction des Ressources Humaines : candidatures@mairie-pertuis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
