ASSISTANT DE PREVENTION - Mairie de LE BLANC
Référence : O036260203000123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant de prévention
Au sein de la direction des services techniques, rattaché au responsable, vos principales missions sont :
- animer et piloter la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail selon les dispositions réglementaires
- préparer et participer au CST
- mettre en place des actions de communication sur la prévention des dangers susceptibles de compromettre la sécurité des agents
- participer à l'amélioration des conditions de travail en adaptant les conditions et l'organisation du travail
- animer des formations destinées aux agents de la ville sur des thématiques portant sur la prévention, la santé et la sécurité au travail
-recenser et suivre les formations liées à l'hygiène et la sécurité
-participer et piloter les différentes commissions liées à la démarche prévention
- assurer la veille juridique en matière d'hygiène et de sécurité
Missions annexes :
- assurer le suivi et la mise en sécurité des aires de jeux
- assurer le suivi et la mise en sécurité des équipements sportifs en plein air et les gymnases
- assurer le suivi et la sécurité des spectacles et autres évenements qui en nécessite la présence
- assurer le suivi des formations CACES, autorisation de conduite, AIPR, habilitations électriques... des différents agents de la collectivité
- participer aux commissions communales de sécurité et assurer les suivi des prestations afférentes (contrôles réglementaires : installations électriques, installations gaz, extincteurs, alarme incendie, désenfumage...)
- autres missions liées aux services techniques : nomination des rues et des numéros de voirie, classement des voies communales (élaboration d'un registre), mise à jour des plans d'éclairage public
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac + 2 en hygiène et sécurité ou expérience équivalente, vous maitrisez la législation en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail.
Vous avez une bonne connaissance des techniques d'animation de formation.
Vous avez une pratique soutenue des outils bureautiques et une première expérience en sécurité du travail est souhaitable.
Vous avez de solides capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
Vous êtes autonome, disponible et vous avez le sens de la confidentialité.
Votre sens des responsabilités, de l'écoute et des relations humaines alliées à votre goût du contact et votre esprit d'observation et d'initiative vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Permis VL exigé
Diplôme de secourisme souhaité (PSC1, SST, SSIAP, formation sécurité licence entrepreneur exploitant lieu spectacles...)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation
MAIRIE LE BLANC
Monsieur Le Maire
Place René Thimel
36300 LE BLANC
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
