Assistant de prévention (h/f) - Commune de Grasse
Référence : O006241031000085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Grasse recrute un assistant de prévention pour son service prévention.
Recrutement par voie statuaire.
- Identifier et évaluer les risques professionnels ;
- Développer les dispositifs de prévention et proposer des axes d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail ;
- Assurer les visites de site et la rédaction de rapport ;
- Contrôler la mise en uvre et le respect des actions de prévention ;
- Assurer l'analyse des accidents de service et maladies professionnelles en lien avec la hiérarchie ;
- Veiller à la bonne tenue du registre de santé et sécurité au travail dans tous les services ;
- Tenir à jour et faire évoluer les documents obligatoires dont le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels ;
- Gérer la maintenance des défibrillateurs installés sur la Ville de Grasse ;
- Assurer le suivi des différents tableaux de bords et actions de prévention.
Profil recherché
Aptitudes souhaitées :
- Permis B obligatoire ;
- Formation d'assistant de prévention appréciée ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Bonne maitrise des outils informatiques ;
- Organisé, rigoureux et motivé ;
- Capacité à analyser et à synthétiser ;
- Force de proposition ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
