Assistant de projet auprès du délégué territorial (h/f) - LE HAVRE
Référence : O076250606000948
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service, délégué de territoire (Territoire Centre ancien - Centre Ville et Quartiers sud), vous le secondez dans la mise en ½uvre des orientations sociales majeures de la municipalité contenue dans le projet social de territoire Centre ancien - Centre Ville.
Vous pouvez être appelé, par délégation, à coordonner directement des actions dans le champ du développement social et encadrer les équipes d'animation de la vie sociale sur le territoire.
-Vous assistez le délégué territorial : rédaction de divers documents, planning et organisation de réunions
-Vous participez à la conception et à la mise en ½uvre de la stratégie d'animation de la vie sociale
-Vous accompagnez les équipes dans l'élaboration des documents et supports de communication
-Vous organisez et animez un partenariat coopératif avec les différents acteurs des quartiers
-Vous assurez l'évaluation des actions réalisées à travers les projets d'animation et proposez des ajustements de la stratégie au délégué territorial
-Vous assurez un suivi administratif et financier du budget territorial
ACTIVITES ACCESSOIRES
Vous pouvez être amené à représenter le délégué territorial à la vie sociale dans les instances internes ou externes repérées. Si nécessaire, vous participez aux projets d'animation locale (fêtes de quartiers, temps forts, etc.)
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Procédures administratives
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciel Trafic, GMA)
Qualités rédactionnelles
Notion de gestion d'un budget
Compétences comportementales :
Qualités relationnelles
Capacité à développer un partenariat coopératif
Réactivité et capacité d'adaptation
CONDITIONS D'ACCES
Catégorie :B
Cadres d'emplois :Rédacteurs
Filière : Administrative
Qui sommes-nous ?
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
