ASSISTANT DE PROJET, GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET BUDGETAIRE F/H
Référence : 2025-2137336
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bretagne (DREAL Bretagne)
- Localisation : 10 RUE MAURICE FABRE 35065 RENNES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous évoluerez au sein du service « connaissance, prospective et évaluation » (COPREV). Vous assisterez dans l'exercice de leurs missions : le chef de service et l'adjoint au chef de service. Sur des missions et des projets importants pour le service, vous pourrez aussi assister les chefs de divisions et les chargés de mission.
Vous aurez particulièrement en charge l'appui administratif et budgétaire sur les projets portés par le service, notamment la coordination technique régionale du « Fonds vert ».
Vous assurez :
- auprès du chef de service, sur le « Fonds vert », le suivi de l'avancement, les tableaux de bord, les synthèses, la coordination administrative des correspondants fonds vert (DREAL, ADEME, AELB, DDTM et préfectures), la préparation des instances régionales de coordination et de décision.
- la gestion administrative du service et des projets portés par le service, en lien avec les chefs de projets qui les pilotent avec en particulier l'organisation des points d'étapes de la programmation annuelle de la connaissance, des études partenariales, des synthèses, des restitutions aux partenaires.
- l'accueil téléphonique, la gestion du courrier et de la boite fonctionnelle du service, les ordres de mission et état de frais pour les déplacements, ainsi que l'organisation de réunions.
Vous contribuerez :
- à la gestion des budgets pilotés par le service COPREV, BOP 159 pour le développement durable, 217 pour l'aide aux acteurs associatifs et 380 pour la mise en oeuvre du fonds vert ;
- au suivi financier des actions financées par le service sur ces BOP, et pour le Fonds vert : à la rédaction des conventions, et avenants, en lien avec le service comptable de la DREAL ;
- à la capitalisation et la valorisation des travaux (intranet, internet ...).
Enfin, vous assurerez ponctuellement l'intérim du gestionnaire / instructeur de procédures d'évaluation environnementale, sur la gestion des dossiers et des boites mails de la division EvE, ainsi que les sollicitations des porteurs de projets.
Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service COPREV.
Le poste nécessite d'avoir des relations avec les autres agents du service, avec les autres services de la DREAL, ainsi que les acteurs régionaux tels que le SGAR, les préfectures, les DDTM, l'AELB et l'ADEME.
Profil recherché
Les compétences recherchées en priorité sont :
- maîtrise de la la gestion comptable et budgétaire,
- maîtrise des outils informatiques, bureautiques, outils et plateformes collaboratifs,
- maîtrise de l'expression écrite et orale,
- sens de l'organisation et de la rigueur,
- qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Les compétences à développer si vous ne les avez pas déjà :
- connaissances générales dans le domaine de l'environnement,
- Connaissance des missions d'une DREAL et plus largement de votre environnement professionnel que vous pourrez acquérir au sein du collectif du service COPREV dans un premier temps.
Ces connaissances pourront être acquises ou renforcées tout au long de votre carrière et dans l'exercice de vos missions avec un accompagnement si besoin du service formation de la DREAL.
Qui sommes-nous ?
La direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Bretagne est le service régional des ministères des territoires, de l'écologie et du logement.
En son sein, sous l'autorité du directeur, et des directeurs adjoints chacun pour les missions qui relèvent de leurs attributions, le service COPREV promeut l'approche systémique du développement durable dans les politiques publiques.
Il est composé de deux divisions : « Évaluation Environnementale » (EVE) et « Connaissance et Prospective » (CPROS) et du pilote des Systèmes d'Informations de la DREAL.
EVE agit pour une meilleure prise en compte de l'environnement dans les plans programmes et projets, par la démarche d'évaluation environnementale (EE) issue de la réglementation européenne.
CPROS agit pour le partage des connaissances au service des politiques portées par la DREAL et la mobilisation des acteurs. Elle comporte un pôle « data » (10 agents, unités statistique, SIG et datascientist) qui assure le pilotage de la connaissance au sein de la DREAL, en lien avec les acteurs bretons, ainsi qu'un pôle « développement durable, mobilisation et prospective » (3 agents) qui a pour objectif de mettre en mouvement l'ensemble des acteurs afin que les enjeux de la transition écologique trouvent un prolongement concret et opérationnel à toutes les échelles du territoire.
À propos de l'offre
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Contacts :
Thomas ZAMANSKY, chef du service CoPrEv
02 99 33 42 96
thomas.zamansky@developpement-durable.gouv.fr
Thomas FAGART, adjoint CoPrEv et chef de division CPROS
02 99 33 45 62
thomas.fagart@developpement-durable.gouv.fr -
Vous travaillerez dans un bureau partagé.
Vous aurez à votre disposition un poste informatique (PC portable + 2 écrans) ainsi qu'un téléphone mobile professionnel.
Vous pourrez télétravailler selon le cadre général d'organisation du télétravail à la DREAL Bretagne, selon les nécessités du service et avec l'accord de votre responsable hiérarchique.
Le siège de la DREAL est accessible en transport en commun, en vélo et en voiture avec un nombre de places de stationnement limité.
Trois solutions différentes de restauration, aidées par l'administration, sont disponibles à proximité.
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 3
N° de poste : E000006146
Votre candidature (CV + lettre de motivation) doit être déposée en ligne sur le site «Choisir le Service Public», en cliquant sur le bouton «Postuler» (au besoin créer un compte candidat si vous n'en avez pas).
Vous transmettrez vos 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel par mail si vous êtes fonctionnaire à : mobilite.dreal-bretagne@developpement-durable.gouv.fr
Pour confirmer votre candidature, vous remplirez un formulaire de demande de mobilité si vous êtes fonctionnaire titulaire (imprimé disponible sur demande). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
