Assistant de projets - Pilotage des politiques publiques (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042250627000132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Assistant de projets - Pilotage des politiques publiques (F/H).
Finalités/contexte :
Les contraintes budgétaires, l'exigence des citoyens sur l'efficacité des politiques publiques et les enjeux de modernisation de l'Administration nécessitent de renforcer le pilotage des politiques publiques départementales, de leur conception jusqu'à l'évaluation en passant par leur mise en ½uvre. A cet effet, la Direction Pilotage des politiques publiques au sein de SMAP accompagne des démarches d'évaluation, d'observation, d'optimisation de la gestion, d'adaptation de l'organisation qui contribuent à la performance de la collectivité.
Au sein de cette direction, l'assistant de projets contribue à la mise en ½uvre et au suivi des travaux d'évaluation des politiques publiques, d'observation et d'appui à la gestion à l'organisation réalisés pour le compte des différents services et pôles de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250627000132-assistant-projets-pilotage-politiques-publiques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui possède les connaissances suivantes :
- Pratique et maîtrise du mode projet ;
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ;
- Capacité à animer ;
- Expression écrite et orale de qualité ;
- Intérêt pour les politiques publiques départementales ;
- Connaissance du contexte et des enjeux de la collectivité.
Il est attendu pour ce poste de savoir :
-Travailler en équipe et en transversalité ;
-Faire preuve de rigueur, d'organisation, d'analyse, d'autonomie et de synthèse.
Vous possédez des qualités relationnelles, des capacités d'écoute et diplomatie.
Il vous sera demandé de faire preuve de discrétion et confidentialité.
Permis requis : Permis de conduire
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Date de jury : Jeudi 28/08/2025 - Après-midi
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Catherine PANSIER-BARTHELEMY, Directrice Pilotage des politiques publiques, adjointe au DGA - Tél : 04 77 43 71 83 - Mail : catherine.pansier-barthelemy@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
