Assistant de Régulation Médicale (H/F)
Référence : 2024-1517735
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Reims
- Localisation : Reims
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définitions / Abréviations
SAMU : Service d’Aide Médicale Urgente.
CRRA : Centre de Réception et de Régulation des Appels.
SMUR : Service Mobile d’Urgence Réanimation.
CEHT : Certificat d’Exploitant Hospitalier en Télécommunications.
Secteur d'activité
Le permanencier exerce son activité au CRRA et dans les lieux nécessitant une maîtrise de la communication d’urgence. (centre de crise, plan de secours ,PMA.....)
MISSIONS
Assurer la réception des appels au SAMU/Centre 15.
Assister le médecin régulateur dans la prise en charge et le suivi des affaires.
Gèrer le suivi des dossiers.
Tenir à jour la documentation nécessaire à la fonction
Activités
Activités principales
Participe à l’organisation en temps réel de l’Aide Médicale Urgence dans le département de la Marne
Assure la réception permanente des appels.
Crée un dossier administratif de l’appelant
Localisation de la destination précise de l’intervention
Transmet au médecin régulateur les informations données par l’appelant ou le patient.
Oriente l’appel vers l’interlocuteur approprié en fonction de sa nature.
Réceptionne les bilans radio et téléphoniques et les transmet au médecin régulateur.
Donne des conseils ou informations dans son domaine de compétences.
Assure la gestion des moyens (déclenchement, orientation) après régulation médicale
Applique les procédures en situation d’exception.
Utilise les différents moyens de communications.
Assure un temps de transmission
Participe à la démarche qualité au travers des QUASPER centre 15 et du signalement des événements indésirables dans le logiciel Bluemedi
Autres activités
Recueille les ressources sanitaires (lits) de la région.
Gère les différentes listes de garde du département (médecin, pharmacie, ambulancier)
Vérifie et gère le fonctionnement de l’enregistreur et les moyens de communications matin et soir.
Vérifie et réactualise le logiciel de régulation
Transmet tous les évènements, incidents et changements des consignes à la hiérarchie par via le logiciel bluemedi.
Assure le classement et l’archivage des dossiers informatiques .
Assure le réapprovisionnement en fournitures de bureau.
Encadre les stagiaires ARM et les nouveaux agents.
Effectue des recherches statistiques avec Business Object.
Particularité du travail de nuit pendant lequel les agents doivent participer aux tâches administratives (gestions des fichiers et des mises à jour du logiciel de régulation, préparer les documents administratifs.........)
Profil recherché
Niveau de compétence et capacités requises
Niveau de compétence (formation de base, spécialisation…)
Titulaire de l’AFGSU 1et 2
A titre dérogatif le diplôme d'ARM n'est pas exigé
Capacités requises (capacités personnelles) :
Avoir une élocution audible et compréhensible dans toutes les circonstances.
Connaître et respecter les limites du rôle d’ARM.
Maîtriser l’outil informatique ( bureautique), travail sur ordinateur
Avoir une écoute adéquate et un comportement adapté face aux situations d’urgences et de détresses.
Etre respectueux de la personne et de ses problèmes
Savoir faire preuve d’empathie.
Etre rigoureux et méthodique dans toutes les tâches.
Respecter le secret professionnel et la discrétion professionnelle.
Réactualiser ses connaissances et ses pratiques.
Solliciter et accepter les critiques pour se remettre en question dans le cadre de la démarche qualité.
Etre ponctuel et disponible.
Se situer dans un travail collaboratif et participatif.
Avoir l’esprit d’équipe.
Connaissance de l’anglais ou autre langue étrangère
À propos de l'offre
-
Caractéristiques du poste
Amplitude du travail quotidienLes amplitudes de travail sont de 12 h, 8 h, et 7 h en fonction des jours de la semaine avec une activité de jour, de soirée et de nuit.
Conformément à la loi relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression, d’opposition et de limitation de traitement des données vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit en contactant le Secteur Recrutement du CHU : recrutement@chu-reims.fr. Pour toutes questions relatives à vos données personnelles, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données : dpd@chu-reims.fr. Si les explications fournies par l’établissement ne vous apportaient pas une entière satisfaction, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Assistante / Assistant de régulation médicale
